Работник имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Это право распространяется на биологических и приёмных родителей, усыновителей, а также на других близких родственников, осуществляющих уход за ребёнком.
Отпуск может быть использован как одним родителем, так и разделён между обоими родителями. Если оба родителя работают, каждый из них имеет право на этот отпуск.
Во время отпуска по уходу за ребёнком работник получает государственное пособие, выплачиваемое Государственным фондом социального страхования. Размер пособия зависит от вида страховки и среднемесячного дохода работника.
Информацию о размере пособия и порядке его получения можно узнать на портале enpf.kz или в местном отделении Государственного фонда.
Для оформления отпуска необходимо:
Работодатель не может отказать в предоставлении этого отпуска. После окончания отпуска вы можете вернуться на ту же должность или аналогичную работу.
По окончании отпуска по уходу за ребёнком вы имеете право вернуться на работу на прежних условиях. Если должность была упразднена, работодатель должен предложить вам другую подходящую работу. Во время отпуска за вами сохраняется право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска и другие трудовые права.