Отчисления на медстрахование за работников (ВОСМС)

Работодатель обязан ежемесячно перечислять взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) за каждого работника. Эти отчисления обеспечивают доступ сотрудников к бесплатной медицинской помощи в рамках ОСМС.

Кто платит и сколько

Отчисления ВОСМС делает работодатель из собственных средств — это не удержание из зарплаты работника. Ставка — 3% от начисленного дохода работника. Взносы рассчитываются от объекта исчисления, но не выше 10 МЗП.

Отдельно работник уплачивает взносы ОСМС — 2% от дохода, которые удерживаются из зарплаты.

Как перечислять отчисления

• Рассчитайте сумму ВОСМС: 3% от начисленного дохода каждого работника
• Перечислите взносы до 25 числа месяца, следующего за отчётным
• Оплата идёт на счёт Фонда социального медицинского страхования (НАО «Фонд ОСМС»)
• Используйте кабинет налогоплательщика на cabinet.salyk.kz или банковский перевод

Отчётность

Работодатель подаёт форму 200.00 (декларация по ИПН и социальному налогу), в которой отражаются и отчисления ВОСМС. Форма сдаётся ежеквартально через кабинет налогоплательщика.

За несвоевременную уплату начисляется пеня. За непредоставление отчётности — административный штраф.

За кого не нужно платить

• Лица, за которых взносы уплачивает государство (получатели пенсий, инвалиды, дети до 18 лет, беременные и другие категории)
• Работники, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты — за месяцы без начислений