Бап 7 О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175)
Толық емес жұмыс уақытына жұмыспен қамтылған еңбекшілерге толық жұмыс уақытына жұмыспен қамтылған және салыстырмалы жағдайдағы еңбекшілер ие жағдайларға эквивалентті жағдайлардың жасалуын қамтамасыз ету үшін мынадай:
1) a) ананы қорғау;
2) b) еңбек қатынастарын тоқтату;
3) c) жыл сайынғы ақылы демалыс немесе ақылы мереке күндері;
4) d) ауруы бойынша демалыс салаларында шаралар қабылдануда,
5) бұл ақшалай төлемдер жұмыс уақытының ұзақтығына немесе жалақыға пропорционалды түрде есептелуі мүмкін деп түсініледі.