"Кәсіптік одақтар туралы" 1993 жылғы 9 сәуірдегі Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1993 ж., N 8, 200-құжат; 1995 ж., N 20, 121-құжат; Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2002 ж., N 16, 147-құжат):
- 1) 7-баптағы "Еңбекшілердің жұмысқа қабылдануын, жұмыста жоғарылауын, сондай-ақ жұмыстан босатылуын олардың" деген сөздер "Қызметкердің жұмысқа қабылдануын, жұмыста жоғарылауын, сондай-ақ жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзуды оның" деген сөздермен ауыстырылсын;
- 2) 10-бапта: бірінші бөлікте: алтыншы абзацтағы "кәсіподақтар, еңбек қорғау және қауіпсіздік техникасы жөніндегі заңдарды" деген сөздер "кәсіподақтар туралы заңнамасын, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын" деген сөздермен ауыстырылсын;
- 3) жетінші абзацтағы "зейнетақы заңдарының, еңбек қорғау және кәсіподақтар туралы заңдардың" деген сөздер "зейнетақы заңнамасының, кәсіподақтар туралы заңнаманың" деген сөздермен ауыстырылсын;
- 3) 11-баптың бірінші бөлігіндегі "Еңбекшілердің" деген сөз "Қызметкерлердің" деген сөзбен ауыстырылсын;
- 4) 12-баптың екінші бөлігіндегі "еңбекшілердің" деген сөз "қызметкерлердің" деген сөзбен ауыстырылсын;
- 5) 14-баптың бірінші және екінші бөліктеріндегі "еңбекшілерді", "еңбекшілер" деген сөздер тиісінше "қызметкерлерді", "қызметкерлер" деген сөздермен ауыстырылсын;
- 6) 20-бап мынадай редакцияда жазылсын:
- 8) Бастауыш кәсіподақ ұйымдары кәсіподақ комитеттерінің өкілеттіктері осы Заңмен, кәсіптік одақтардың жарғыларымен, салалық, өңірлік келісімдермен және ұйымдардың ұжымдық шарттарымен белгіленеді. Бастауыш кәсіподақ ұйымдары кәсіподақ комитеттерінің құқықтары, кәсіптік одақтың мүшесі болып табылатын қызметкерлермен жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу Қазақстан Республикасының Еңбек кодексімен реттеледі. Келісімдерге және ұжымдық шарттарға сәйкес кәсіподақ комитеттері мен жұмыс берушілер ұйымдардағы басқа да әлеуметтік-еңбектік, экономикалық мәселелерді шешуі мүмкін.".