Мемлекет: 1) мемлекеттiк қызметтiң беделi мен абыройын арттыруға; 2) белгiленген талаптарға сай келмейтiн адамдардың мемлекеттiк қызметке кiруiне жол бермейтiн ұйымдастырушылық-құқықтық тетiктер қалыптастыруға бағытталған шаралар қолданады.