Қызметтік тергеп-тексеру мынадай:
- 1) қызметкер қызмет орнын өз бетімен тастап кеткен;
- 2) қызметкер демалыста, қызметтік іссапарда болған;
- 3) қызметкердің ауырғаны заңда белгіленген тәртіппен расталған;
- 4) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген, ұзақ уақытты талап ететiн сараптамалар (зерттеулер) жүргізілген;
- 5) қызметтік тексеруге кедергі жасайтын басқа да жағдайларда уәкілетті басшының бұйрығымен тоқтатыла тұруы мүмкін.