Келісімшарт ерікті түрде Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес екі тараптың арасында жазбаша жасалады және өз қолданысын:
- 1) мерзімінің аяқталуы бойынша;
- 2) қызметкердің мерзімінен бұрын қызметтен шығарылуына байланысты;
- 3) қызметкер басқа келісімшартты жасасқан күннен бастап;
- 4) Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген өзге де жағдайларда тоқтатады.