Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.
- 1) специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты в рамках программы "С дипломом - в село" 12 : подъемное пособие (в размере 100 МРП), бюджетные кредиты на приобретение или строительство жилья (до 2 500 МРП в районных центрах и до 2 000 МРП в других сельских населенных пунктах);
- 2) абитуриентов из южных регионов, поступивших на обучение в учебные заведения в областях Северного, Восточного и Центрального Казахстана в рамках образовательной программы "Серпін" 13 : покрытие стоимости обучения, выплаты государственных стипендий, компенсации за проезд и проживание.
- 1) пересмотр фискальной политики в части запуска новых инициатив в сфере миграции, а также оптимизация и повышение адресности социальных расходов;
- 2) дальнейшее обеспечение сбалансированного развития, включающее вопросы укрепления безопасности и опережающего развития регионов;
- 3) сквозная цифровизация миграционных процессов с формированием единого централизованного учета процессов.
- 1) управляемая открытость (государство сохраняет открытость для экономически продуктивной миграции и гуманитарных обязательств, однако любое пребывание должно становиться видимым (кто, где, зачем, на какой срок и с каким вкладом);
- 2) производительность и локализация (государство импортирует труд там, где он ускоряет проекты и передает компетенции, целевые показатели ориентируются на замещение дефицитных компетенций и рост производительности, а не на количественные параметры выдачи разрешений);
- 3) демографическая ребалансировка (этническая миграция и внутренняя мобильность населения должны способствовать снижению демографического дисбаланса, прежде всего за счет восполнения дефицита населения и трудовых ресурсов в северных и восточных регионах, а не усиливать концентрацию в южных макрорегионах);
- 4) безопасность через данные (пограничный, визовый, трудовой, образовательный и финансовый контуры интегрируются в единую аналитическую систему, управленческие решения принимаются на основе риск-ориентированного подхода и подтверждаются достоверными данными).
- 1) повышение готовности инфраструктуры страны к потенциальным внешним миграционным вызовам;
- 2) формирование отлаженной внутренней системы по учету и работе с мигрантами, включая их адаптацию;
- 3) минимизация экономических и институциональных стимулов для нелегальной миграции;
- 4) обеспечение национальной и региональной экономики качественным человеческим капиталом за счет фактора мобильности;
- 5) снижение дисбаланса в социальной политике, формирующей непродуктивные миграционные потоки.
- 1) баланс национальной безопасности и экономической эффективности (при наличии обоснованных рисках, включая долгосрочные приоритет отдается защите национальных интересов, включая допустимое снижение требований к экономической отдаче от государственных расходов);
- 2) человекоцентричность (признание, соблюдение и гарантирование прав и свобод граждан в соответствии с Конституцией и законодательством Республики Казахстан, а также приверженность принципам гуманизма);
- 3) соответствие стратегическому курсу (миграционная политика должна быть согласована с приоритетами реформ, объявленных Президентом Республики Казахстан, и способствовать их реализации, не вступая с ними в противоречие);
- 4) доказательность и прозрачность (разработка и реализация миграционных мер должны основываться на достоверных данных, объективной информации и систематической оценке эффективности принимаемых решений);
- 5) организация рационального расселения кандасов с учетом интересов демографического и социально-экономического развития регионов.
- 1) введение ответственности иностранных граждан за несвоевременную регистрацию по адресу (свыше одного месяца), а также за отсутствие фактического проживания по адресу, указанному в визовом разрешении;
- 2) введение ответственности принимающей стороны на осуществление фиктивной регистрации иностранного гражданина;
- 3) установление ответственности в случаях непрекращения гражданства иностранного государства после приобретения гражданства Республики Казахстан лицами, получившими гражданство в упрощенном порядке;
- 4) усиление ответственности лиц, привлекающих к трудовой деятельности нелегальную иностранную рабочую силу.
- 1) раскрытие полной и достоверной информации о работодателе, условиях труда, уровне заработной платы, режиме работы и социальном обеспечении;
- 2) запрет на взимание необоснованных и скрытых платежей с соискателей;
- 3) обязательное заключение письменных договоров с гражданами с четким определением прав и обязанностей сторон.
- 1) национальном плане развития в части развития агломераций крупных городов и формирования новых центров экономической активности;
- 2) Концепции регионального развития в части устранения критических разрывов в базовой инфраструктуре и качестве жизни;
- 3) Концепции развития здравоохранения в части улучшения доступа к медицинской помощи во всех регионах;
- 4) Концепции развития высшего образования и науки в части открытия филиалов зарубежных университетов в регионах;
- 5) документах планирования городов Алматы и Астаны, а также их агломераций;
- 6) дорожной карте по дальнейшим мерам переселения в трудодефицитные регионы с учетом потенциальных "точек роста" на 2025 - 2028 годы;
- 7) дорожной карте по сбалансированному развитию города Алматы и Алматинской агломерации;
- 8) инициативе в рамках развития города Алатау, имеющей наиболее конкурентные условия относительно двух крупных городов;
- 9) национальной образовательной базе данных о выпускниках школ и обладателях грантов "Серпін";
- 10) программе "С дипломом в село";
- 11) программе "Ауыл аманаты";
- 12) программе "Ауыл - Ел бесігі";
- 13) программе "Модернизация сельского здравоохранения".
- 1) снижается масштаб нелегальной миграции;
- 2) усиливаются безопасность и цифровой контроль;
- 3) сокращаются социальные риски;
- 4) растет качество человеческого капитала;
- 5) уменьшается перегрузка мегаполисов;
- 6) повышается привлекательность регионов для жизни и работы;
- 7) внутренние и внешние миграционные процессы становятся управляемыми.
- 1) Министерством внутренних дел Республики Казахстан в части сведений о наличии разрешения на временное проживание по иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность;
- 2) Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан (ЕИС "Беркут") в части фактов въезда и выезда иностранных граждан, информации о целях пребывания;
- 3) министерствами науки и высшего образования, туризма и спорта, культуры и информации, здравоохранения, просвещения Республики Казахстан, а также с Международным финансовым центром "Астана" и Astana Hub в части получения сведений по осуществляющим трудовую деятельность в курируемых сферах иностранным гражданам.