Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
- 1) Настоящие Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим (далее - Правила) разработаны в целях упорядочения системы поощрения работников для всех органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения их материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, оплата труда которых производится на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп "Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета".
- 1) руководителя государственного органа - администратора бюджетной программы (подпрограммы), руководителя государственного учреждения либо лиц, их замещающих;
- 2) руководителя аппарата по согласованию с руководителем государственного органа.
- 2) Первые руководители центральных государственных органов, местных исполнительных органов и иных органов, финансируемых из местных бюджетов, либо лица, их замещающие, имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать инструкцию о премировании работников, руководствуясь настоящими Правилами.
- 1) бонус - денежная выплата, устанавливаемая административным государственным служащим по результатам оценки эффективности их деятельности;
- 2) бонусный фонд - планируемые бюджетные средства, предназначенные для выплаты бонусов административным государственным служащим по результатам оценки эффективности их деятельности;
- 3) отчетный период - календарный год, по итогам которого формируется итоговая оценка деятельности административного государственного служащего;
- 4) премия - форма поощрения в виде единовременного денежного вознаграждения.