Возмещение затрат сотрудников производится при:
- 1) следовании на стационарное лечение по медицинским показаниям и обратно;
- 2) следовании на медицинское обследование (освидетельствование) и обратно на основании направления, выданного в порядке, установленном первым руководителем специального государственного органа;
- 3) перемещении по службе;
- 4) увольнении со службы, кроме случаев, предусмотренных подпунктами 6) , 12-1) и 13) пункта 1 статьи 49 Закона.