Основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются:
- 1) подача ими заявления об увольнении по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения их ответственности за коррупционное правонарушение либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу;
- 3) достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан, с правом продления срока их пребывания на государственной службе на один год по взаимному согласию сторон;
- 4) истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы;
- 5) истечение сроков их полномочий, предусмотренных законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан;
- 6) преобразование занимаемых ими государственных должностей в политические должности либо государственные должности, на которые граждане назначаются местными представительными органами или избираются в соответствии с законами Республики Казахстан;
- 7) представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;
- 8) несоблюдение обязанностей и (или) ограничений, установленных законами Республики Казахстан;
- 9) непередача в доверительное управление имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
- 10) утрата гражданства Республики Казахстан;
- 10-1) наличие гражданства иностранного государства;
- 11) совершение административного коррупционного правонарушения, за исключением случая, когда административный государственный служащий впервые привлечен к административной ответственности за принятие на работу лица, не представившего декларацию об активах и обязательствах;
- 12) вступление в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления либо умышленного уголовного проступка;
- 13) прием на административную государственную должность лиц, указанных в подпунктах 6) , 6-1) , 7) , 8) , 9) , 9-1), 9-2), 10) , 11) и 14) части первой пункта 3 статьи 16 настоящего Закона;
- 15) прекращение уголовного дела на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение коррупционного преступления, а также уголовного дела о преступлении в составе преступной группы – органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 и статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан;
- 16) представление при поступлении на государственную службу заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на государственную службу;
- 17) несоответствие требованиям, установленным настоящим Законом, при назначении или избрании на государственную должность;
- 18) внеконкурсное занятие административной государственной должности, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан;
- 19) отрицательные результаты аттестации;
- 20) неудовлетворительные результаты оценки их деятельности в соответствии с настоящим Законом;
- 20-1) неудовлетворительные результаты испытательного срока;
- 20-2) отказ от ротации с учетом соблюдения требований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы;
- 21) совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу;
- 22) иные основания, предусмотренные законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.