Основаниями зачисления сотрудника в распоряжение правоохранительного органа являются:
- 1) обращение сотрудника с рапортом об освобождении от занимаемой должности и оставлении в распоряжении правоохранительного органа по собственному желанию;
- 2) освобождение сотрудника от занимаемой должности в порядке дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 56 настоящего Закона, или по результатам аттестации;
- 3) проведение организационно-штатных мероприятий;
- 4) окончание срока прикомандирования к другим государственным органам и международным организациям;
- 5) завершение срока обучения в организациях образования в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих, а также по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, определяемых Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 6) заключение военно-врачебной комиссии;
- 7) освобождение сотрудника от занимаемой временно вакантной должности в связи с выходом на службу основного сотрудника;
- 8) отказ от предложенной должности в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 31 настоящего Закона.