По итогам собеседования аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- 1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для выдвижения на вышестоящую или вышестоящую руководящую должность;
- 2) соответствует занимаемой должности;
- 3) подлежит повторной аттестации;
- 4) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности.