Аттестационная комиссия, проведя повторную аттестацию, принимает одно из следующих решений:
- 1) соответствует занимаемой должности;
- 2) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности;
- 3) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к увольнению.