Сотрудники имеют право на:
- 1) получение в установленном порядке информации и материалов,
- 2) ознакомление с документами, определяющими их права и должностные обязанности;
- 3) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, организации независимо от их организационно-правовой формы;
- 4) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- 5) продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы и уровня квалификации;
- 6) ознакомление с отзывами об их служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела (за исключением материалов специальной проверки, содержащих сведения, составляющие государственные секреты), а также на приобщение к личному делу их письменных объяснений и других документов и материалов;
- 7) переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
- 7-1) прохождение стажировки в порядке, определяемом первым руководителем специального государственного органа;
- 7-2) поступление по согласованию с уполномоченным руководителем (кроме курсантов и слушателей) в организации образования Республики Казахстан и иностранного государства, реализующие программы высшего и послевузовского образования, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
- 8) государственную защиту своей жизни, здоровья и имущества, жизни, здоровья и имущества членов своей семьи в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
- 9) защиту персональных данных сотрудника и членов его семьи;
- 10) обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения индивидуальных споров, связанных с прохождением службы;
- 11) медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение;
- 12) пенсионное обеспечение и социальную защиту;
- 13) жилищное обеспечение;
- 14) надлежащие организационно-технические и санитарные условия службы с учетом особенностей службы;
- 15) отдых в соответствии с настоящим Законом и трудовым законодательством Республики Казахстан;
- 16) осуществление преподавательской, научной или иной творческой деятельности.