Не допускается привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности:
- 1) в случае отсутствия факта проступка;
- 2) если его действие (бездействие) не является противоправным;
- 3) повторно за один и тот же дисциплинарный проступок;
- 4) по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, установленного настоящим Законом и законодательством Республики Казахстан;
- 4-1) в период его временной нетрудоспособности;
- 4-2) в период его нахождения в отпуске или командировке;
- 4-3) в случае его нахождения на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке;
- 5) в случае исключения его из списков личного состава в связи с увольнением со службы.