Контракт в добровольном порядке заключается письменно между двумя сторонами в соответствии с законодательством Республики Казахстан и прекращает свое действие:
- 1) по истечении срока;
- 2) в связи с досрочным увольнением сотрудника;
- 3) со дня заключения сотрудником другого контракта;
- 4) в иных случаях, установленных законами Республики Казахстан.