Параграф 2 Главы 5 Об утверждении Правил учета личного состава Вооруженных Сил Республики Казахстан

Пункт 203. Увольнение военнослужащих срочной службы, выслуживших установленные Законом сроки, в запас осуществляется командиром (начальником) воинской части (учреждения) на основании ежегодного Указа Президента Республики Казахстан и приказа МО РК об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу. Увольнение в запас, определяется приказом первого заместителя Министра обороны - начальника ГШ ВС РК.

Пункт 204. С получением приказа первого заместителя Министра обороны - начальника ГШ ВС РК о проведении очередного увольнения воинские части (учреждения) разрабатывают планы увольнения военнослужащих в запас, в которых определяются:

• 1) количество военнослужащих, подлежащих увольнению в запас;
• 2) сроки увольнения, с учетом обеспечения боевой готовности воинских частей (учреждений) в период проведения увольнения и прибытия молодого пополнения на замену военнослужащих, увольняемых в запас;
• 3) мероприятия по обеспечению организованной отправки военнослужащих, уволенных в запас;
• 4) проведение агитационной работы среди военнослужащих срочной службы, подлежащих увольнению в запас, по определению их на воинскую службу по контракту.

Пункт 205. Увольняемые в запас военнослужащие срочной службы направляются в МОВУ по месту жительства.

Пункт 206. Увольняемым в запас выдаются на руки следующие документы;

• 1) военный билет;
• 2) учетно-послужная карточка;
• 3) предписание;
• 4) служебная характеристика;
• 5) медицинская характеристика с отражением течения основных заболеваний за весь период службы, отмечаются освидетельствования на военно-врачебной комиссии, изменения физического развития и результаты динамического наблюдения, рекомендации медицинского характера по постановке на медицинский учет или организации лечебных мероприятий по прибытии к месту постоянного жительства;
• 6) воинские перевозочные документы;
• 7) продовольственный паек.

Пункт 207. Начальники штабов воинских частей (учреждений) не позднее, чем за 10 календарных дней до увольнения лично проверяют у военнослужащих, увольняемых в запас, наличие документов и правильность их заполнения.

Пункт 208. Досрочное увольнение в запас военнослужащих срочной службы по состоянию здоровья проводится командирами (начальниками) воинских частей (учреждений) на основании заключения военно-врачебной комиссии, утвержденного Центральной военно-врачебной комиссией МО РК. При этом, утвержденные начальником Центральной военно-врачебной комиссии МО РК свидетельства о болезни направляются в воинскую часть (учреждение).

Пункт 209. Досрочное увольнение в запас военнослужащих срочной воинской службы по семейным обстоятельствам проводится приказами командира (начальника) воинской части (учреждения) на основании актов обследования семейно-имущественного положения семьи военнослужащего, проведенного МОВУ.

Пункт 210. При поступлении заявления от родственников о досрочном увольнении военнослужащего в запас по семейному положению, начальник МОВУ создает комиссию в составе представителей МОВУ, местных исполнительных органов, организаций образования и иных учреждений, которая в течение 10 рабочих дней проверяет семейное положение военнослужащего и составляет акт обследования семейно-имущественного положения.