Пункт 75 Параграфа 6 Главы 2 Об утверждении Типового кодекса корпоративного управления в контролируемых государством акционерных обществах, за исключением Фонда национального благосостояния

При отборе кандидатов в состав совета директоров во внимание принимаются:

• 1) опыт работы на руководящих должностях;
• 2) опыт работы в качестве члена совета директоров;
• 3) стаж работы;
• 4) образование, специальность, включая наличие международных сертификатов;
• 5) наличие компетенций по направлениям и отраслям (отрасли могут меняться в зависимости от портфеля активов);
• 6) деловая репутация;
• 7) наличие прямого или потенциального конфликта интересов.