Параграф 12 Главы 2 Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан

Пункт 97. К коллективным формам работы с персоналом относятся:

• 1) производственные совещания;
• 2) профессиональные смотры-конкурсы;
• 3) соревнования по профессиональному мастерству;
• 4) общественный контроль за охраной труда;
• 5) информационное обеспечение.

Пункт 98. Производственные совещания проводятся ежемесячно в цехах, сменах, бригадах, на участках с целью подведения итогов работы, проработки распорядительных документов, разбора имевших место технологических нарушений, случаев травматизма, нарушений производственной и трудовой дисциплины.

Пункт 99. По результатам производственного совещания оформляется протокол с указанием:

• 1) требуемых мероприятий в целях исключения аналогичных случаев технологических нарушений, травматизма, нарушений производственной и трудовой дисциплины, а также сроки исполнения мероприятий и конкретных ответственных лиц за их исполнение с учетом полномочий по должностной инструкции;
• 2) результатов выполнения мероприятий установленных на предыдущем совещании с выводами о поощрении или наказании лиц ответственных за выполнение мероприятий;
• 3) дополнительной информации, при ее наличии, связанной с производством и безопасносностью работ.