Параграф 4 Главы 2 Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан

Пункт 30. Квалификационная проверка знаний является основным способом определения уровня профессиональной подготовки работника.

Пункт 31. Квалификационную проверку знаний проходят все работающие в организации, за исключением категории работников, приведенных в пункте 7 настоящих Правил.

Пункт 32. Технические руководители, специалисты организаций, осуществляющих производство, передачу электрической и тепловой энергии, проходят квалификационные проверки знаний в соответствии с Правилами проведения квалификационных проверок знаний правил технической эксплуатации и правил безопасности у руководителей, специалистов организаций, осуществляющих производство, передачу электрической и тепловой энергии, для контроля технического состояния и безопасности эксплуатации электроустановок, утвержденными приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 18 марта 2015 года № 210 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11026) (далее - Правила № 210).

Пункт 33. Работники организаций, за исключением работников указанных в пункте 32 настоящих Правил проходят квалификационную проверку знаний в соответствии с настоящими Правилами.

• 1) первичная проверка;
• 2) периодическая (очередная) проверка;
• 3) внеочередная проверка.
• 1) для административно-технического персонала, руководителей и специалистов (инспекторов) служб безопасности и охраны труда - не реже одного раза в три календарных года;
• 2) для электротехнического и электротехнологического персонала, в том числе для руководителей и специалистов, имеющих право ведения оперативных переговоров и переключений, а также для работников, которые приравниваются к командированному персоналу и выполняющих строительно-монтажные, пуско-наладочные и ремонтные работы (в том числе измерения и испытания), за исключением административно-технического персонала - не реже одного раза в календарный год.
• 1) выдача предписания или направление рекомендации от государственного органа по государственному энергетическому надзору и контролю, при выявлении нарушений требований правовых актов в области электроэнергетики или теплоэнергетики;
• 2) составление акта расследования технологического нарушения, по результатам которого комиссией выявлены нарушения требований правовых актов в области электроэнергетики со стороны персонала, приведшие к технологическому нарушению, несчастному случаю;
• 3) решение технического руководителя организации;
• 4) указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда работников службы (отдела) безопасности и охраны труда.
• 1) введение в действие нового правового акта в области электроэнергетики, внесение изменений и дополнений в правовые акты в области электроэнергетики, если нормы этих актов вносят изменения в деятельность работника организации;
• 2) акт расследования несчастного случая на производстве, по результатам которого комиссией по расследованию несчастного случая выявлены нарушения требований правовых актов в области электроэнергетики со стороны персонала, приведшие к несчастному случаю;
• 3) факт ошибочных действий персонала организации, в том числе по настройке устройств автоматики, релейной или технологической защиты, в результате которых произошло повреждение оборудования (электроустановок, зданий, сооружений), нарушение установленного режима производства, передачи и потребления электрической, тепловой энергии;
• 4) факт ошибочных действий персонала при проектировании, строительно-монтажных, ремонтных, пуско-наладочных, экспертных работах, в том числе при испытаниях и измерениях;
• 5) отсутствие контроля и принятия мер, по выявленным нарушениям при работах в области электроэнергетики в организации, со стороны технических руководителей, работников служб безопасности и охраны труда организации;
• 6) в отношении технического руководителя организации при отсутствии им принятия решения при вводе в эксплуатацию оборудования (нового или после его реконструкции), изменении электрических и технологических схем, если это приводит к изменениям в деятельности работника организации;
• 7) по выявленным нарушениям при работах в области электроэнергетики со стороны специалистов экспертных, проектных организаций в области электроэнергетики, в том числе лабораторий (электролабораторий) по изменениям и испытаниям;
• 8) нарушение установленных настоящими Правилами сроков по прохождению первичной или периодической (очередной) квалификационной проверки знаний без уважительной причины, а также неподтверждение своей квалификации;
• 9) в отношении технического руководителя организации при невыполнении подчиненным оперативно-диспетчерским персоналом распоряжений вышестоящего оперативно-диспетчерского персонала системного оператора по режимам производства, передачи и потребления электрической энергии.
• 1) выявленные комиссией допущенные нарушения норм безопасности при работах в энергетических установках со стороны персонала организации, осуществляющей деятельность по производству, передаче электрической, тепловой энергии;
• 2) выявленные комиссией допущенные нарушения норм безопасности при работах в энергетических установках со стороны работников сторонних организаций, в том числе командированного персонала, при выполнении работ в области электроэнергетики (строительно-монтажные, ремонтные, пуско-наладочные, экспертные работы, в том числе измерения и испытания).
• 1) не исполнение должностных обязанностей на занимаемой должности в течение срока более шести календарных месяцев;
• 2) ввод в эксплуатацию оборудования (нового или после его реконструкции), изменения электрических и технологических схем, если это приводит к изменениям в деятельности работника организации;
• 3) в результате контроля и принятия мер, по выявленным нарушениям при работах в области электроэнергетики в организации, со стороны руководителей, работников служб безопасности и охраны труда организации;
• 4) нарушения требований правовых актов в области электроэнергетики, повлекшие для физических лиц (персонала) травму, профессиональное заболевание, внезапное ухудшение здоровья или отравление, в результате которых наступает временная или стойкая утрата трудоспособности, профессиональное заболевание либо смерть;
• 5) случаи, предусмотренные пунктами 33-8 и 33-15 настоящих Правил.

Пункт 34. В случае отказа от прохождения квалификационной проверки знаний, а также не подтверждения группы по электробезопасности при квалификационной проверке знаний, согласно должностной инструкции, работник отстраняется от выполнения им трудовых обязанностей в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.

Пункт 35. Для проведения квалификационной проверки знаний ежегодно приказом руководителя энергетической организации создается центральная комиссия по квалификационной проверке знаний (далее - Центральная комиссия) и, при необходимости, комиссия по квалификационной проверке знаний структурного подразделения (далее - Комиссия структурного подразделения).

Пункт 36. Работники организации проходят квалификационную проверку знаний в Центральной комиссии организации, которая формируется в составе не менее трех человек, имеющих группу допуска по электробезопасности не ниже четвертой.

Пункт 37. Квалификационную проверку знаний в Комиссии структурного подразделения проходят работники данного подразделения, за исключением руководителя подразделения, а также лиц, в программе подготовки которых предусмотрена квалификационная проверка знаний по данному подразделению.

Пункт 38. Исключен приказом Министра энергетики РК от 15.07.2016 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Пункт 39. Исключен приказом Министра энергетики РК от 15.07.2016 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Пункт 40. Квалификационная проверка знаний каждого работника проводится индивидуально в форме тестирования с использованием компьютерных программ или в письменной форме.

Пункт 41. Решение Центральной комиссии или Комиссии структурного подразделения оформляется в виде протокола квалификационной проверки знаний по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Пункт 42. Работники организаций, в которых не создана Центральная комиссия (Комиссия структурного подразделения), проходят квалификационную проверку знаний в комиссиях экспертных организаций, осуществляющих проведение энергетической экспертизы энергопроизводящих, энергопередающих организаций и потребителей электрической и тепловой энергии и (или) организаций, осуществляющих монтажно-наладочные работы в области электроэнергетики.