Параметры
|
Оценка
(от 0* до 5 баллов)
|
Комментарий (по желанию)
|
Пояснение при заполнении
|
1. Обеспечение качественного выполнения задач в курируемых подразделениях (курируемыми служащими)
|
|
|
Учитывается:
-качественное исполнение задач и поручений в курируемых подразделениях;
-отсутствие обоснованных замечаний, возвратов, жалоб или иные факты по данному параметру, предусмотренных методике оценки государственного органа.
|
2.Обеспечение соблюдения сроков выполнения задач в курируемых подразделениях (курируемыми служащими)
|
|
|
Учитывается:
-оперативность исполнения;
-отсутствие нарушения сроков исполнения документов, поручений, задач или иные факты по данному параметру, предусмотренных методике оценки государственного органа.
|
3. Лидерство и навыки принятия решений
|
|
|
Учитывается:
-умение брать на себя руководство командой и ответственность за командный результат;
-умение четко устанавливать цели и задачи;
-умение мотивировать команду посредствам личного примера, эффективной коммуникации и создания позитивного командного климата;
-умение эффективно действовать в условиях неопределенности;
-умение предлагать несколько вариантов решения задач, с учетом возможных рисков;
-иные факты по данному параметру, предусмотренных методике оценки государственного органа.
|
4.Соблюдения трудовой дисциплины оцениваемым лицом
|
|
|
Учитывается:
-отсутствие опозданий;
-отсутствие преждевременного выхода с работы без уважительной причины;
-отсутствие нарушений служебной этики;
-соблюдение требований информационной безопасности;
-соблюдение требований по обеспечению государственных секретов;
-соблюдение регламента государственного органа или иные факты по данному параметру, предусмотренных методике оценки государственного органа.
|
5. Отсутствие дисциплинарных взысканий
|
|
|
Учитывается наложение дисциплинарных взысканий в оцениваемом квартале.
При наличии дисциплинарного взыскания:
-в виде замечания, выговора, строго выговора оценка не может превышать 2,99 баллов;
-в виде иных видов взысканий, в том числе за проступки, дискредитирующие государственную службу, оценка не может превышать 1,99 баллов.
|
Средняя итоговая оценка
|
|
|
|