В случае увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным подпунктами 9) , 10) , 12) , 12-1) , 13) , 14) , 15) и 16) пункта 1 статьи 80 Закона, подача рапорта сотрудника об увольнении его по собственному желанию не приостанавливает увольнение и не влечет за собой изменение оснований для увольнения.