Сноска. Приказ дополнен приложением 60 в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 29.05.2024 № 446.
1. Республиканское государственное учреждение "Актюбинский юридический институт Министерства внутренних дел Республики Казахстан имени Малкеджара Букенбаева" (далее - Институт) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения для осуществления функций подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров для органов внутренних дел.
2. Вид государственного учреждения - республиканское государственное учреждение.
3. Создан постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 мая 2010 года № 457 "О некоторых вопросах учебных завдений Министерства внутренних дел Республики Казахстан".
4. Институт в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
5. Учредителем Института является Правительство Республики Казахстан.
6. Министерство внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД) является уполномоченным органом, осуществляющим общее управление Института, а также функции субъекта права в отношении имущества Института.
7. Структура и штатное расписание Института утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан (далее – Министр).
8. Полное и сокращенное наименование Института:
полное:
на государственном языке - "Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Малкеджар Бөкенбаев атындағы Ақтөбе заң институты"республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке - Республиканское государственное учреждение "Актюбинский юридический институт Министерства внутренних дел Республики Казахстан имени Малкеджара Букенбаева";
на английском языке - Republican State Institution "Aktobe law institute of the Ministry of Internal Affairs of the RepublicofKazakhstannamed after Malkedzhar Bukenbaev".
cокращенное:
на государственном языке: "ҚР ІІМ М.Бөкенбаев атындағы АЗИ"РММ;
на русском языке: РГУ "АЮИ МВД РК имени М.Букенбаева";
на английском языке – RSI "ALI MIA RK named after M.Bukenbaev".
9. Юридический адрес Института: 030011, Актюбинская область, город Актобе, район Алматы, 41 разъезд, Курсантское шоссе, 1.
10. Институт в соответствии с законодательством Республики Казахстан имеет знамя, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием, бланки установленного образца, символику, счета в органах казначейства и банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
11. Институт не может создавать юридические лица, а также выступать в качестве учредителя (участника) другого юридического лица. Институт вправе создавать филиалы и представительства по согласованию с МВД.
12. Институт отвечает по своим обязательствам, находящимися в ее распоряжении деньгами, при их недостаточности, субсидарную ответственность по ее обязательствам несет Республика Казахстан.
13. Институт вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.
14. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Институтом, в пределах утвержденных индивидуальных планов финансирования по обязательствам и платежам, подлежат регистрации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. По договорным обязательствам ответственность Института наступает в пределах утвержденных индивидуальных планов финансирования по обязательствам и платежам на содержание Института в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
15. Предмет деятельности Института:
1) подготовка кадров для органов внутренних дел по образовательным программам высшего и послевузовского образования. Перечень реализуемых образовательных программ определяется МВД в соответствии с государственными лицензиями, выданными уполномоченным органом в области науки и высшего образования;
2) первоначальная профессиональная подготовка для лиц, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел;
3) переподготовка, повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел;
4) осуществление научной деятельности по актуальным проблемам совершенствования правоохранительной деятельности;
5) проведение и обеспечение необходимых мероприятий при возникновении чрезвычайных ситуаций и в условиях военного времени в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
16. Цели деятельности Института:
1) создание необходимых условий для получения качественного образования, направленного на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики;
2) обеспечение потребности органов внутренних дел в высоко-квалифицированных кадрах;
3) удовлетворение потребности сотрудников органов внутренних дел в интеллектуальном и профессиональном развитии;
4) выработка научными методами новых путей решения проблемных вопросов обеспечения законности и правопорядка.
17. Для достижения своих целей Институт осуществляет следующие виды деятельности:
1) оказание образовательных услуг сотрудникам и лицам, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел;
2) организация и проведение научных исследований. Научно-методическое обеспечение деятельности органов внутренних дел;
3) участие в нормотворческой деятельности;
4) предоставление платных услуг, перечень которых определяется МВД, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;
5) участие в конкурсах научных, научно-технических проектов и программ, финансируемых из государственного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан;
6) сотрудничество и взаимодействие с государственными органами, научными, образовательными, специализированными организациями и учреждениями при осуществлении научно-исследовательской, образовательной и учебно-методической деятельности;
7) развитие и осуществление международного сотрудничества в научной и образовательной сфере, в том числе подготовку иностранных кадров;
8) осуществление издательско-типографской деятельности;
9) разработка, внедрение, сопровождение и развитие программных продуктов и Интернет-ресурсов, направленных на цифровизацию учебного процесса, научных исследований, библиотеки и иной деятельности Института;
10) иные виды деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Институт не вправе осуществлять деятельность, а также совершать сделки, не отвечающие ее предмету и целям, закрепленным в настоящем Уставе.
19. Сделка, совершенная Институтом в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции начальника Института, может быть признана недействительной по иску: МВД, уполномоченного органа в области науки и высшего образования, уполномоченного органа по государственному имуществу или местного исполнительного органа, либо прокурора.
20. Общее управление Институтом осуществляет МВД (уполномоченный орган).
21. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:
1) закрепляет за Институтом имущество;
2) осуществляет контроль за сохранностью имущества Института;
3) утверждает план финансирования Института;
4) утверждает Устав Института, внесение в него изменений и дополнений;
5) утверждает структуру и штатное расписание Института в пределах установленной штатной численности;
6) определяет права, обязанности и ответственность начальника Института, основания освобождения его от занимаемой должности;
7) по представлению начальника Института назначает на должность и освобождает от должности его заместителей;
8) утверждает годовую финансовую отчетность;
9) дает письменное согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Институтом или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;
10) участвует в разработке отдельных разделов государственных общеобязательных стандартов соответствующих уровней образовательной деятельности Института;
11) участвует в разработке отдельных разделов квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности Института, и перечня документов, подтверждающих соответствие им;
12) разрабатывает и утверждает правила деятельности Института;
13) разрабатывает и утверждает правила организации и осуществления учебного процесса, учебно-методической и научно-методической деятельности в Институте;
14) разрабатывает и утверждает правила организации учебного процесса по дистанционному обучению в Институте;
15) разрабатывает и утверждает правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в Институте;
16) разрабатывает и утверждает правила организации работ по подготовке, экспертизе, апробации, изданию и проведению мониторинга учебных изданий и учебно-методических комплексов, за исключением организаций среднего образования;
17) разрабатывает и утверждает правила приема на обучение в Институт;
18) определяет сроки начала и завершения учебного года в Институте;
19) разрабатывает и утверждает правила организации и прохождения профессиональной практики и стажировки обучающимися в Институте;
20) разрабатывает и утверждает правила перевода и восстановления в Институт;
21) разрабатывает и утверждает квалификационные характеристики должностей профессорско-преподавательского состава Института;
22) разрабатывает и утверждает правила замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников Института;
23) разрабатывает и утверждает требования к информационным системам и интернет-ресурсам Института;
24) утверждает перечни специальностей и квалификаций, образовательных программ, реализуемых в Институте;
25) определяет формы и технологии получения образования в Институте;
26) разрабатывает и утверждает правила организации учебного процесса с применением образовательных технологий в Институте;
27) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом и иным законодательством Республики Казахстан.
22. Начальник Института назначается на должность и освобождается от должности Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
23. Начальник Института организует и руководит работой Института, непосредственно подчиняется Министру и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Институт задач и осуществление им своих функций.
24. Начальник Института действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Института в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
25. Начальник Института в установленном законодательством порядке:
1) руководит деятельностью Института, определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей, помощников и иных руководящих сотрудников Института;
2) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Института, организует контроль их исполнения;
3) утверждает положения о структурных подразделениях Института, обязательные для исполнения правила внутреннего распорядка в Институте, должностные инструкции своих заместителей и помощников, иные акты;
4) утверждает порядок организации работы Ученого Совета Института, руководит его деятельностью, а также порядок организации других органов коллегиального управления Института;
5) без доверенности действует от имени Института, представляет ее интересы в государственных органах, других организациях в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом;
6) заключает от имени Института договоры, соглашения и контракты в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
7) выдает доверенности сотрудникам и работникам Института на осуществление необходимых отдельных правомочий, обладает правом первой подписи финансовых документов;
8) утверждает порядок и планы Института по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
9) открывает контрольные счета наличностей и счета в банках в соответствии с законодательство Республики Казахстан;
10) назначает на должность, принимает на работу, перемещает по службе, переводит на другую работу, освобождает от занимаемой должности и увольняет со службы (работы) сотрудников и работников в установленном порядке и в пределах своей компетенции;
11) вносит предложения о назначении на должность или освобождении от должности своих заместителей, других руководителей структурных подразделений Института по номенклатуре МВД Республики Казахстан;
12) вносит Министру предложения по совершенствованию образовательной, научно-исследовательской и финансово-хозяйственной деятельности и укреплению материально-технического обеспечения;
13) присваивает первые и очередные специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, а также очередные специальные звания среднего начальствующего состава до капитана полиции включительно, а также присваивает (подтверждает) сотрудникам квалификационные звания;
14) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников, работников и обучающихся Института в пределах своей компетенции;
15) обеспечивает сотрудникам (работникам) безопасные условия труда в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;
16) организует взаимодействие Института со структурными подразделениями МВД, органами государственной власти Республики Казахстан, учреждениями и организациями;
17) обеспечивает организацию работ по сохранности государственной, служебной тайны и режима секретности в Институте, проведению необходимых мобилизационных мероприятий, гражданской обороне;
18) организует работу по противодействию коррупции среди личного состава и несет персональную ответственность за неҰ;
19) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами МВД Республики Казахстан;
20) заключает гражданско-правовые сделки, в порядке предусмотренном законодательными и в пределах компетенции Института;
21) осуществляет контроль за эффективным использованием и сохранностью имущества, переданного ему государством и имуществом, приобретенным в ходе деятельности Института;
22) обеспечивает своевременное и эффективное использование бюджетных средств, предусмотренных индивидуальным планам финансирования Института;
23) подписывает финансовые документы и отчетности.
26. Руководство отдельными направлениями деятельности Института осуществляют заместители (помощники) начальника Института, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном порядке и несут ответственность за эффективность и качество организации работы по курируемым направлениям деятельности.
27. В период отсутствия начальника Института его права и обязанности осуществляет назначаемый в установленном порядке заместитель.
28. Высшим коллегиальным органом управления Института является Ученый совет, создаваемый приказом начальника Института. Состав и порядок организации деятельности Ученого совета определяются законодательством Республики Казахстан, приказами Министра и начальника Института.
29. К компетенции Ученого совета относятся:
1) определение концепции развития Института, рассмотрение актуальных вопросов учебно-воспитательной, научно-исследовательской, редакционно-издательской деятельности Института;
2) обсуждение предложений по внесению изменений и дополнений в Устав Института;
3) выработка предложений по структуре Института, созданию, реорганизации и ликвидации учебных и научных подразделений;
4) обсуждение проектов рабочих учебных планов и программ, проектов годовых отчетов, планов мероприятий по направлениям деятельности Института;
5) рассмотрение и рекомендация к изданию учебников, учебных пособий и учебно-методических разработок;
6) утверждение тем и научных руководителей-консультантов магистрантов, докторантов по диссертационным исследованиям;
7) заслушивание ежегодных отчетов руководства Института, руководителей структурных подразделений;
8) рассмотрение иных вопросов текущей деятельности Института, требующих коллегиального решения.
30. В целях учебно-методического обеспечения учебного процесса в Институте функционирует Учебно-методический совет, создаваемый приказом начальника Института.
Состав и порядок организации деятельности Учебно-методического совета определяются законодательством Республики Казахстан, приказами МВД и начальника Института.
31. К компетенции Учебно-методического совета относятся: координация деятельности профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного состава по совершенствованию методического и дидактического обеспечения образовательного процесса, внедрению в него передовых достижений науки и практики, инновационных и современных педагогических технологий, улучшению качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов для органов внутренних дел.
32. Приказом начальника Института могут создаваться иные коллегиальные и консультативно-совещательные органы в Институте (советы, рабочие группы, комиссии, в том числе по режиму секретности, аттестационная, жилищно-бытовая и другие).
33. Иные вопросы, связанные с оперативным управлением Института, служебной и исполнительской дисциплиной, рассматриваются на оперативных совещаниях при начальнике Института.
34. Формирование контингента Институт по программам высшего и послевузовского образования осуществляется посредством размещения государственного образовательного заказа, определяемым приказом уполномоченного органа в области науки и вышего образования, и планом приема, ежегодно утверждаемым приказом Министра.
35. Перевод и восстановление обучающихся в Институт осуществляется только при наличии вакантных мест.
36. Порядок приема в Институт на обучение, а также перевод и восстановление обучающихся регламентируется законодательством Республики Казахстан, приказами Министра.
На очное обучение в Институт по образовательным программам высшего образования принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие среднее образование и достигшие 16-летнего возраста.
На обучение по образовательным программам высшего и послевузовского образования принимаются сотрудники органов внутренних дел, а также военнослужащие Национальной гвардии Республики Казахстан.
На обучение по образовательным программам дополнительного образования направляются кандидаты, впервые поступающие на службу, сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие Национальной гвардии Республики Казахстан, специальных государственных и других правоохранительных органов на основании планов-графиков, утверждаемых приказом Министра.
37. Зачисление в Институт производится на заседании приемной комиссии на конкурсной основе по результатам сдачи вступительных экзаменов.
38. Перевод обучающихся из вузов на вакантные приемные места Институт осуществляется на конкурсной основе в летний каникулярный период решением МВД, при соответствии кандидата на учебу, требованиям Правил перевода в специальные учебные заведения МВД.
39. Восстановление обучающихся осуществляется приказом начальника Институт на основании ходатайства руководителя территориального департамента полиции или уголовно-исполнительной системы с гарантией трудоустройства восстановляемого обучающегося.
40. Порядок отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел, а также основания их отчисления регламентируются приказом Министра.
41. Порядок организации образовательного процесса и научно-исследовательской деятельности Института регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан, приказами Министра и начальника Института.
42. Организация учебного процесса осуществляется в соответствии с Академической политикой Института.
43. Образовательные программы реализуются по очной и дистанционной формам обучения.
44. Образовательные программы реализуются на государственном, русском языках, а также могут осуществляться на английском языке.
45. Учебный год в Институте для курсантов, магистрантов и докторантов начинается в соответствии с академическим календарем и заканчивается согласно учебному плану подготовки по конкретному направлению подготовки. Учебный год состоит из академических периодов (семестров).
46. Допускается введение летнего семестра (за исключением выпускного курса) для удовлетворения потребностей курсантов в дополнительном обучении, ликвидации академической задолженности или разницы в учебных планах, повышении среднего балла успеваемости, а также в целях формирования дополнительных компетенций могут проводится оперативные учения.
47. Сроки проведения курсов профессионального первоначального обучения, повышения квалификации и переподготовки устанавливаются в соответствии с планом-графиком, утверждаемым приказом Министра.
48. Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному в соответствии с учебными планами и программами обучения. Один академический час аудиторной работы составляет не менее 40 минут.
49. Учебная нагрузка обучающегося определяется продолжительностью академического часа и объемом учебных часов по всем видам учебной работы.
50. Экзаменационные сессии по очной и дистанционным формам обучения, их периоды и количество в учебном году утверждаются Ученым советом Института.
51. Профессиональная практика (стажировка) организуется и проводится в соответствии с приказами Министра, уполномоченного органа в области науки и высшего образования. Виды, сроки и содержание практик определяются учебными планами и профессиональными учебными программами.
52. Лицам, завершившим обучение в Институте и прошедшим итоговую аттестацию, выдается соответствующий документ об образовании государственного образца.
53. Текущий контроль успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в Институте, формы и порядок их проведения регламентируется приказами уполномоченного органа в области науки и высшего образования, Министра и начальника Института и проводится на основании Академической политики Института.
54. Текущий контроль успеваемости обучающихся проводится по каждой теме учебной дисциплины и включает контроль за качеством знаний во время аудиторных и внеаудиторных занятий.
55. Промежуточная аттестация обучающихся в форме сдачи экзаменов осуществляется в соответствии с рабочим учебным планом, академическим календарем и образовательными программами. При проведении промежуточной аттестации по учебной дисциплине учитываются баллы, полученные на экзамене и оценки рейтинга-допуска (модуля) в соответствии с балльно-рейтинговой системой оценки знаний обучающихся.
56. По итогам учебного года рассчитывается средний балл успеваемости (GPA), который является переводным баллом и позволяет осущестлять перевод обучающихся с курса на курс. Величина минимального переводного балла GPA для перевода на следующий курс обучения поерделяется Академической политикой Института.
57. Итоговая аттестация обучающихся проводится по формам, продолжительность и сроки которых предусмотрены академическим календарем и рабочими учебными планами направлений подготовки.
58. Для проведения итоговой аттестации обучающихся создается Государственная аттестационная комиссия по каждому направлению подготовки для всех форм обучения.
59. Учебные достижения обучающихся по всем видам контроля оцениваются по балльно-рейтинговой буквенной системе оценке знаний в соответствии с Академической политикой Института.
60. Права и обязанности обучающихся, основания и порядок их отчисления из Института, а также порядок оформления отношений Института с обучающимися определяются нормативными правовыми актами, настоящим Уставом правилами внутреннего распорядка и договором (контрактом) оказания образовательных услуг.
61. Лица, зачисленные на учебу в Институт, заключают контракт (договор) на срок обучения в специальном учебном заведении с обязательством о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Казахстан на установленные законодательством сроки после окончания обучения в Институт.
62. В случае заключения контракта с лицами, не достигшими 18-летнего возраста, запрашивается согласие их родителей, усыновителей (удочерителей) или попечителей, которое оформляется в установленном законом порядке.
63. Личный состав Института подразделяется на постоянный и переменный состав.
64. К постоянному составу Института относятся лица, принятые на службу в органы внутренних дел и назначенные на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, а также работники, должности которых предусмотрены штатами, утверждаемым приказом МВД
65. Постоянный состав Института имеет право:
1) избирать и быть избранными в Ученый совет (другие советы и комиссии Института), участвовать в их работе;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института;
3) пользоваться услугами библиотек, информационных фондов;
4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
5) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан, приказами Министра.
66. Постоянный состав Института обязан:
1) соблюдать требования настоящего Устава;
2) осуществлять профессиональное, нравственное, эстетическое и физическое воспитание обучающихся, добиваться строгого соблюдения ими правил внутреннего распорядка и служебной дисциплины;
3) обеспечивать качество предоставляемых образовательных услуг и проводимых научных исследований;
4) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки, гражданскую позицию;
5) постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, интеллектуальный, творческий и общенаучный уровень;
6) быть для обучающихся образцом безупречного выполнения служебного (профессионального) долга, дисциплинированности, творческого отношения к труду, высокой культуры и нравственности;
7) строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
8) соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, правил внутреннего распорядка, других нормативных актов Института, приказов и распоряжений прямых начальников.
67. К переменному составу Института относятся все категории обучаемых.
68. Обучающиеся в Института имеют право:
1) получать образование в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования по соответствующему направлению подготовки;
2) участвовать в решении вопросов совершенствования учебного процесса, научно-исследовательской, воспитательной работы, улучшения успеваемости, дисциплины и быта;
3) участвовать в общественной жизни Института, в работе спортивных секций, коллективов художественной самодеятельности и других видах творчества;
4) пользоваться информационными фондами, интернет ресурсами, библиотеками Института, услугами учебных, научных и иных подразделений Института в установленном порядке;
5) поощряться за успехи в учебной, научно-исследовательской работе и активное участие в общественной деятельности Института;
6) пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством, приказами Министра и начальника Института.
69. Обучающиеся обязаны:
1) соблюдать требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и других нормативных актов Института;
2) овладевать теоретическими знаниями, профессиональными навыками и умениями по соответствующему направлению подготовки, выполнять учебный план, все предусмотренные учебные задания, посещать все виды учебных занятий, проходить текущую, промежуточную и итоговую аттестации;
3) повышать образовательный и профессиональный уровень, общую культуру;
4) участвовать в пропаганде научных и правовых знаний, а также в общественных мероприятиях, проводимых Института;
5) бережно относиться к имуществу Института, к помещениям, оборудованию, музейному и библиотечным фондам и нести в соответствии с законодательством Республики Казахстан ответственность за причиненный Институту материальный ущерб;
6) соблюдать правила техники безопасности, требования охраны труда, пожарной безопасности и санитарии;
7) строго хранить государственную и служебную тайну;
8) соблюдать принципы академической честности;
9) выполнять иные обязанности, возлагаемые на сотрудников органов внутренних дел.
70. Обучающиеся Института по очной форме (кроме магистрантов и докторантов) проживают в общежитиях Института. Допускается проживание переменного состава за пределами учебного заведения по решению начальника Института.
71. Предоставление увольнения обучающимся с выходом из расположения Института осуществляется в порядке, установленном приказом начальника Института. Одновременно с курса может быть отпущено в увольнение не более тридцати процентов обучающихся.
72. Обучающиеся могут быть отчислены из Института:
1) по собственному желанию, в том числе, в связи с переводом в другую организацию образования;
2) за академическую неуспеваемость, согласно Правилам проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся военных, специальных учебных заведений МВД Республики Казахстан;
3) за нарушение дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, предусмотренных Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе", настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и иным основаниям увольнения обучающихся сотрудников;
4) за непредставление или искажение сведений автобиографического характера, по которым лицо не может быть принято на правоохранительную службу, в соответствии с Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе";
5) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе.
73. Отчисление обучающихся оформляется приказом начальника Института на основании заключения факультета, учебно-строевого подразделения и кадровой службы.
74. При отчислении обучающегося из Института ему выдается транскрипт об обучении. Отчисленный должен полностью возместиь затраченные государством бюджетные средства в период его обучения и выполнить все обязательства перед Институтом. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц нахождения в Институте.
75. Отчисленные лица из числа курсантов направляются в органы военного управления по месту жительства для постановки на воинский учет.
76. Институт вправе осуществлять оказание платных видов деятельности в соответствии с Правилами, утверждаемыми МВД Республики Казахстан.
77. Институт предоставляет на платной основе путем заключения договора об оказании платных услуг сверх требований государственных общеобязательных стандартов следующие товары ( работы, услуги):