Пункт 1. Настоящие Правила формирования регионального кадрового резерва области, города республиканского значения, столицы и назначения из него (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 3-2 статьи 15 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок формирования регионального кадрового резерва области, города республиканского значения, столицы (далее - региональный резерв) и назначения из него.
Пункт 2. Отбор осуществляется Кадровой комиссией области, города республиканского значения, столицы (далее - комиссия).
Пункт 3. Сроки проведения этапов отбора, количество кандидатов, зачисляемых в региональный резерв, отраслевые направления с учетом социально-экономической ситуации в области, городе республиканского значения, столице и приоритетов развития системы государственного управления для каждого конкретного отбора определяются комиссией по согласованию с уполномоченным органом в сфере государственной службы (далее - уполномоченный орган).
Пункт 4. В отборе в региональный резерв принимают участие граждане Республики Казахстан не старше тридцати пяти лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее трех лет.
Пункт 5. К участию в отборе в региональный резерв не допускаются лица, назначенные Президентом Республики Казахстан, политические служащие, административные государственные служащие корпуса "А", лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв.