Пункт 219 Главы 8 Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан

Подойдя к месту хранения Боевого Знамени, командир знаменного взвода выстраивает взвод в порядке, указанном в пункте 214 настоящего Устава, и командует: "Взвод, под Знамя - СМИРНО", а если взвод вооружен карабинами, командует: "Взвод, под Знамя - СМИРНО, на кара-УЛ". По этим командам взвод поступает, как указано в пункте 215 настоящего Устава. Сигналист-барабанщик бьет "Под Знамя". Старший помощник (заместитель) начальника штаба, приложив руку к головному убору, командует знаменщику: "Знаменщик, за мной, шагом - МАРШ" - и ведет его с ассистентами за собой. Когда Боевое Знамя будет внесено в помещение, командир знаменного взвода опускает руку от головного убора, сигналист-барабанщик прекращает бить в барабан; если взвод имел карабины в положении "на караул", командир взвода подает команду "Взвод, к но-ГЕ", затем "На ре-МЕНЬ" и ведет взвод в расположение роты.

• 1) В строевой записке батальона на обороте указываются воинские звания и фамилии командиров рот, начиная с командира первой роты, а в строевой записке бригады (полка), кроме того, воинские звания и фамилии командиров батальонов.
• 2) Строевая записка по заполнению хранится как документ для служебного пользования и уничтожается установленным порядком.
• 3) Для частей (подразделений), штаты которых являются секретными, графу "По штату" не указывать.
• 1) Строевой плац воинской части предназначен для проведения занятий по строевой подготовке; состязаний на лучшее подразделение по строевой подготовке; утренней физической зарядки; общих батальонных и полковых вечерних поверок; для развода караула, проверки команд, снаряжаемых от части, а также личного состава, увольняемого из расположения части; построения личного состава перед выходом на занятия и для других воинских ритуалов.
• 2) Строевые площадки размером 8x16 м подготавливаются равномерно по всей площади плаца. Кроме строевых площадок на плацу выделяется полоса для прохождения подразделений торжественным маршем.
• 3) Линия прохождения правофланговых наносится на расстоянии 5-8 м от трибуны, в одном шаге от нее обозначаются места для линейных в 10-15 м друг от друга.
• 4) Все линии на плацах наносятся белой краской (разведенной известью).
• 5) Каждый строевой плац должен быть хорошо освещен и радиофицирован.
• 1) Сигналист-барабаншик в строю носит барабан на ремне через левое плечо, нижней кожей к правому бедру. Палочки находятся в гнездах барабанного ремня, тонкими концами вниз.
• 2) Для изготовки к барабанному бою сигналист-барабанщик вынимает барабанные палочки из гнезд барабанного ремня, переводит барабан в положение для игры и кладет палочки тонкими концами на верхнюю кожу барабана (рис. 2). В этом случае сигнальная труба остается в положении, указанном в пункте 1 настоящих правил.
• 3) При поворотах сигналист-барабанщик придерживает барабан рукой за обруч.
• 4) При движении в строю без игры сигналист-барабанщик держит барабан, как указано в пункте 1 настоящих правил.
• 5) Для изготовки к игре на сигнальной трубе сигналист-барабанщик берет трубу в правую руку и подносит мундштук ко рту (рис. 3). В этом случае барабан остается в положении, указанном в пункте 1 настоящих правил.
• 1) Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение военнослужащими правил, установленных законами, общевоинскими уставами, другими нормативными правовыми актами и приказами (распоряжениями) командиров (начальников).
• 2) Воинская дисциплина является одним из главных условий обеспечения боевой готовности войск.
• 3) Командиры (начальники) обязаны повседневно поддерживать в воинских частях, на кораблях и в подразделениях воинскую дисциплину, строго руководствуясь требованиями законодательства, общевоинских уставов, приказов (распоряжений) командиров (начальников) вышестоящих органов военного управления.
• 4) Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
• 1) соблюдать Конституцию и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан;
• 2) точно выполнять требования военной присяги, общевоинских уставов, приказов командиров (начальников);
• 3) стойко переносить трудности воинской службы;
• 4) быть дисциплинированным, бдительным и не допускать разглашения государственных секретов;
• 5) оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
• 6) быть честным, добросовестно изучать военное дело и беречь вверенное вооружение, военную технику и военное имущество;
• 7) вести себя с достоинством, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан.
• 8) соблюдать нормы служебной этики, установленные законодательством Республики Казахстан.
• 5) Воинская дисциплина достигается:
• 1) организацией патриотического, воинского, нравственного и духовного воспитания военнослужащих, формированием у них высоких морально-психологических и боевых качеств, сознательного повиновения командирам (начальникам);
• 2) личной ответственностью каждого военнослужащего за выполнение своих обязанностей, требований законодательства и общевоинских уставов;
• 3) поддержанием в воинской части (подразделении) уставного порядка, строгим соблюдением распорядка дня и регламента служебного времени;
• 4) четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
• 5) личным примером и повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным в надлежащем выполнении ими обязанностей воинской службы, постоянным контролем за их исполнительностью, уважением прав и личного достоинства военнослужащих, постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер поощрения, убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;
• 6) созданием в воинской части (подразделении) условий, обеспечивающих безопасность прохождения воинской службы, необходимых материально-бытовых условий.
• 6) Дисциплинарная ответственность - вид ответственности, которую несут военнослужащие за совершение дисциплинарных проступков при исполнении ими обязанностей воинской службы.
• 7) Дисциплинарный проступок военнослужащего (далее - проступок) - это деяние военнослужащего (действие либо бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины. Проступки подразделяются на незначительные, значительные и серьезные.
• 8) Дисциплинарное взыскание (далее - взыскание) есть мера дисциплинарной ответственности, применяемая к военнослужащим властью командира (начальника), имеющего такое право в соответствии с настоящим Уставом, за совершенные ими проступки.
• 9) Поощрение - положительная оценка служебной деятельности военнослужащего, являющаяся важным средством его воспитания и укрепления воинской дисциплины.
• 10) Служебная карточка - документ строгой отчетности установленной формы, предусматривающий сведения о поощрениях и взысканиях военнослужащего ( приложение 2 ).
• 11) Служебное расследование - всестороннее, полное и объективное исследование обстоятельств происшествия, совершения проступка или фактов, указанных в обращении.
• 12) Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является метод убеждения.
• 13) За состояние воинской дисциплины в воинской части (подразделении) отвечают командир (начальник), его заместители и другие должностные лица, наделенные обязанностями и дисциплинарными правами в соответствии с общевоинскими уставами. Они обязаны требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нарушителей.
• 14) В целях поддержания воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир (начальник) обязан:
• 1) изучать личные качества подчиненных, укреплять дружбу между ними, поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, сплачивать воинский коллектив;
• 2) знать морально-психологические качества личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по обеспечению высокого морально-психологического состояния личного состава, обучать подчиненных правильному применению дисциплинарной практики;
• 3) организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению правонарушений;
• 4) принимать меры к незамедлительному устранению выявленных нарушений правил несения воинской службы;
• 5) принимать все меры, обеспечивающие соблюдение воинской дисциплины подчиненными военнослужащими;
• 6) воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований законодательства, военной присяги, общевоинских уставов, приказов командиров (начальников), развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, стремление к образцовому выполнению воинского долга;
• 7) создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими и фактам социальной несправедливости;
• 8) уважать подчиненных, их личность и достоинство, не допускать грубости к подчиненным и их унижения, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законодательства, общевоинских уставов и приказов;
• 9) заботиться о социальной и правовой защищенности подчиненных, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения;
• 10) своевременно и объективно докладывать о состоянии воинской дисциплины и морально-психологическом состоянии личного состава вышестоящему командиру (начальнику);
• 11) незамедлительно информировать органы военной полиции и правоохранительные органы о совершенных в воинской части (подразделении) уголовных правонарушениях и происшествиях.
• 15) Основными критериями оценки деятельности командира (начальника) по укреплению и поддержанию воинской дисциплины являются:
• 1) состояние воинской дисциплины в части (подразделении), количество и характер проступков, происшествий и уголовных правонарушений, морально-психологическое состояние личного состава;
• 2) личная примерность, дисциплинированность и персональная ответственность командиров, их заместителей, офицеров и сержантов (старшин), соблюдение ими норм законодательства, требований общевоинских уставов;
• 3) организация и проведение активной правовой пропаганды, участие в проведении воспитательной работы руководящего состава части, командиров подразделений, изучение, проведение и внедрение передового опыта работы;
• 4) постоянное участие командования части, подразделений в проведении идеологической работы;
• 5) состояние работы по профилактике правонарушений и обеспечению безопасности воинской службы, полнота и качество ведения командирами (начальниками) дисциплинарной практики в части (подразделении);
• 6) состояние боевой готовности, служебно-боевой и повседневной деятельности, организованность процесса боевой подготовки, качество выполнения планов боевой и государственно-правовой подготовки.
• 1) повышение спроса и требовательности к командирам (начальникам) за полноту и качество исполнения функциональных обязанностей по укреплению и поддержанию воинской дисциплины в части (подразделении), привлечение их к ответственности за низкую эффективность работы по профилактике правонарушений;
• 2) объективная оценка законности принятия мер поощрения и дисциплинарного воздействия в отношении подчиненного личного состава, применяемых командирами (начальниками), полноты и качества ведения ими дисциплинарной практики в части (подразделении);
• 3) постоянное применение поощрений в отношении командиров (начальников), добившихся положительных результатов по итогам отчетного периода;
• 4) представление к награждению особо отличившихся командиров (начальников) и иных должностных лиц, внесших значительный личный вклад в обеспечение законности и правопорядка в части (подразделении);
• 5) пропаганда и распространение передового опыта работы командиров (начальников) по профилактике правонарушений, освещение в средствах массовой информации.
• 16) За правонарушения, совершенные военнослужащими, находящимися в отпусках, и не связанные с обязанностями воинской службы, командир (начальник) дисциплинарной ответственности не несет.
• 17) Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в установлении порядка и поддержании воинской дисциплины в воинской части (подразделении).
• 18) Право командира (начальника) отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться командиру (начальнику) являются основными принципами единоначалия.
• 19) Дисциплинарные права командиров (начальников) определяются в соответствии с занимаемой должностью или воинским званием, предусмотренным по занимаемой должности.
• 20) Командиры (начальники), должности которых в настоящем Уставе не упомянуты, в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой должности:
• 1) младший сержант, сержант, старшина второй статьи и старшина первой статьи - властью командира отделения;
• 2) старший сержант и главный старшина - властью сержанта взвода;
• 3) сержант третьего класса и старшина третьего класса - властью сержанта роты;
• 4) сержант второго класса и старшина второго класса - властью сержанта батальона;
• 5) сержант первого класса и старшина первого класса - властью сержанта бригады;
• 6) штаб-сержант и штаб-старшина - властью сержанта регионального командования;
• 7) мастер-сержант и мастер-старшина - властью сержанта вида Вооруженных Сил;
• 8) лейтенант и старший лейтенант - властью командира взвода;
• 9) капитан и капитан-лейтенант - властью командира роты (корабля 4 ранга);
• 10) майор, подполковник, капитан 3 ранга и капитан 2 ранга - властью командира батальона (корабля 3 и 2 ранга);
• 11) полковник и капитан 1 ранга - властью командира бригады (корабля 1 ранга);
• 12) генерал-майор и контр-адмирал - властью командующего войсками регионального командования;
• 13) генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-полковник, адмирал - властью главнокомандующего видом Вооруженных Сил Республики Казахстан.
• 21) Заместители командиров (начальников) подразделений, воинских частей, начальники пограничных управлений, старшие помощники командиров кораблей в отношении подчиненных им лиц пользуются дисциплинарной властью на одну ступень ниже прав, предоставленных их непосредственным начальникам.
• 22) Офицеры от заместителя командира бригады и ниже, при нахождении с подразделениями или командами в командировке в качестве их начальников, а также при выполнении определенной в приказе командира части самостоятельной задачи вне места дислокации своей части пользуются дисциплинарной властью на одну ступень выше занимаемой должности.
• 23) К офицерам, проходящим воинскую службу по призыву, применяются виды поощрений и взысканий, предусмотренные для офицеров, проходящих воинскую службу по контракту.
• 24) Офицеры - командиры подразделений курсантов (слушателей) - в военных учебных заведениях пользуются дисциплинарной властью в отношении подчиненных им лиц на одну ступень выше прав по занимаемой должности.
• 25) Начальники департаментов, управлений и главных инспекций Министерства обороны Республики Казахстан, начальники департаментов и управлений Генерального штаба, начальники главных управлений Вооруженных Сил, а также начальники департаментов Пограничной службы в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами командующего войсками регионального командования.
• 26) Заместители начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан, Директора Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, Главнокомандующего Национальной гвардией, Главного военного прокурора в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами командующего родом войск.
• 27) Заместители Министра обороны Республики Казахстан, первый заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан, заместители Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, Министра внутренних дел Республики Казахстан, Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, заместитель Начальника Службы государственной охраны Республики Казахстан - командующий Силами особого назначения, Главнокомандующий Национальной гвардией, Главный военный прокурор в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются правами Главнокомандующего видом Вооруженных Сил.
• 28) Президент Республики Казахстан, Министр обороны Республики Казахстан, Председатель Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, Начальник Службы государственной охраны Республики Казахстан, Министр внутренних дел Республики Казахстан, Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Генеральный Прокурор Республики Казахстан в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами в полном объеме настоящего Устава.
• 29) Должностные лица Вооруженных Сил из числа гражданского персонала в отношении подчиненных военнослужащих пользуются дисциплинарными правами в соответствии с занимаемой должностью.
• 30) Поощрения применяются в отношении военнослужащих, добросовестно и старательно исполняющих обязанности воинской службы и отличившихся при выполнении воинского долга.
• 31) Особо отличившиеся офицеры за воинские подвиги и заслуги перед государством на основании Указа Президента Республики Казахстан или постановления Правительства Республики Казахстан могут быть награждены оружием.
• 32) За мужество, отвагу и героизм, проявленные при выполнении воинского долга, образцовое управление подчиненными подразделениями, частями, войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством, высокие показатели в боевой подготовке, отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники должностные лица от командира отдельного батальона (корабля 2 ранга) и выше имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами Республики Казахстан.
• 33) К военнослужащим срочной воинской службы, курсантам, кадетам военных учебных заведений, заключившим контракт о прохождении воинской службы, применяются следующие поощрения:
• 1) снятие ранее наложенного взыскания;
• 2) объявление благодарности;
• 3) разрешение внеочередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
• 4) сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении воинского долга и о полученных поощрениях;
• 5) награждение грамотой, ценным подарком;
• 6) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого у развернутого Боевого Знамени воинской части (Военно-морского флага);
• 7) присвоение рядовым (матросам) воинского звания "ефрейтор" ("старший матрос");
• 8) награждение нагрудным знаком отличия Вооруженных Сил;
• 9) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) ( приложение 3 );
• 10) предоставление краткосрочного отпуска - до 10 суток, не считая времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно.
• 34) К курсантам, кадетам военных учебных заведений не применяется поощрение в виде предоставления краткосрочного отпуска.
• 35) В военных учебных заведениях кроме поощрений, перечисленных в пункте 33 настоящего Устава, применяется также занесение на Доску почета фамилий курсантов и кадетов, окончивших военное учебное заведение с наилучшими показателями в учебе (с отличием).
• 36) Командир отделения, сержант взвода (старшина команды), заместитель командира взвода (старшина команды) имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность.
• 37) Старший техник (техник) роты, старшина роты (боцман), сержант роты, батальона (старшина дивизиона) имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность;
• 3) разрешать внеочередное увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег - одно увольнение.
• 38) Сержант полка, бригады, регионального командования, рода войск, вида Вооруженных Сил, главный сержант Вооруженных Сил Республики Казахстан имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность;
• 3) разрешать внеочередное увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег - до двух увольнений.
• 39) Командир взвода (командир группы), командир роты (корабля 4 ранга), командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность;
• 3) разрешать внеочередное увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег:
• 40) Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), командир полка, бригады (корабля 1 ранга), командующий войсками регионального командования, родом войск, главнокомандующий видом Вооруженных Сил в отношении подчиненных им военнослужащих срочной воинской службы имеют право применять поощрения в полном объеме настоящего Устава.
• 41) К военнослужащим, проходящим воинскую службу по контракту (далее - военнослужащие по контракту), и военнослужащим, проходящим воинскую службу в резерве (далее - военные резервисты), применяются следующие поощрения:
• 1) снятие ранее наложенного взыскания;
• 2) объявление благодарности;
• 3) награждение грамотой;
• 4) награждение ценным подарком;
• 5) денежной премией;
• 6) награждение нагрудным знаком отличия Вооруженных Сил;
• 7) занесение в Книгу почета воинской части (корабля);
• 8) досрочное присвоение очередного воинского звания;
• 9) присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.
• 42) В военных учебных заведениях, кроме поощрений, перечисленных в пункте 41 настоящего Устава, применяются занесение на Доску почета фамилий докторантов, интернов, магистрантов, окончивших военное учебное заведение с наилучшими показателями в учебе (с отличием), а также в качестве поощрения - определение первого, второго и третьего докторантов, интернов, магистрантов, окончивших военное учебное заведение с наилучшими показателями в учебе.
• 43) Командиры (начальники) на воинских должностях сержантского состава от командира отделения до главного сержанта Вооруженных Сил к подчиненным военнослужащим по контракту и военным резервистам на воинских должностях рядового и сержантского составов имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность.
• 44) Командир взвода (командир группы), командир роты (корабля 4 ранга) и командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право:
• 1) снимать ранее наложенные ими взыскания;
• 2) объявлять благодарность.
• 45) Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), командир полка, бригады (корабля 1 ранга), командующий войсками регионального командования, родом войск, главнокомандующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан имеют право применять все виды поощрений, указанные в пункте 41 настоящего Устава, кроме указанных в подпунктах 8) и 9) в отношении офицеров.
• 46) Командиры (начальники) могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава подразделения, воинской части (корабля).
• 47) Военнослужащий, имеющий взыскание, поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Право снятия взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было наложено, а также вышестоящему прямому начальнику.
• 48) Поощрение - объявление благодарности - применяется в отношении отдельного военнослужащего, а также в отношении всего личного состава подразделения, воинской части.
• 49) Поощрение - внеочередное увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег - применяется в отношении военнослужащих срочной воинской службы, а также курсантов, кадетов военных учебных заведений и производится в дни, установленные командиром воинской части (начальником), с учетом интересов военнослужащих.
• 50) Поощрения - награждение грамотой, ценным подарком - применяются в отношении всех военнослужащих. Военнослужащие (за исключением военнослужащих срочной службы), кроме того, могут награждаться и денежной премией. Награждение денежной премией, ценным подарком может применяться с одновременным объявлением благодарности, награждением грамотой. Грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения).
• 51) Поощрение - сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях - применяется в отношении военнослужащих срочной воинской службы, при этом на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист о добросовестном выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.
• 52) Поощрения - присвоение воинского звания досрочно, но не выше воинского звания, предусмотренного перечнем воинских должностей по занимаемым ими воинским должностям, и не более двух раз в период прохождения воинской службы - применяются в отношении военнослужащих, образцово выполняющих воинский долг, проявивших высокий профессионализм и усердие при несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей воинской службы.
• 53) Поощрение - награждение личной фотографией военнослужащего, снятого у развернутого Боевого Знамени воинской части (Военно-морском флаге), - применяется в отношении военнослужащих срочной воинской службы.
• 54) Нагрудным знаком отличия Вооруженных Сил, награждаются военнослужащие, добившиеся высоких показателей в боевой подготовке (учебе), служебно-боевой деятельности и имеющие примерную воинскую дисциплину.
• 55) Предоставление краткосрочного отпуска до 10 суток - применяется в отношении военнослужащих срочной воинской службы, имеющих отличные показатели в боевой подготовке, за усердие и отличие в службе.
• 56) Поощрение - занесение в Книгу почета воинской части (корабля) применяется в отношении:
• 1) военнослужащих срочной воинской службы последнего периода обучения, добившихся отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность при несении службы, - перед увольнением их в запас, а курсантов (учащихся, слушателей) военных учебных заведений и учебных частей - по окончании обучения;
• 2) военнослужащих по контракту и военных резервистов за безупречную службу в Вооруженных Силах, а также особо отличившихся при исполнении воинского долга - в течение срока контракта о прохождении ими воинской службы.
• 57) Поощрения объявляются перед строем или на совещании военнослужащих.
• 58) Взыскания применяются к военнослужащим за совершение ими проступков.
• 59) Командир (начальник) при определении вины и мер взыскания должен принимать во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, наличие неснятых взысканий, а также совершение его умышленно или по неосторожности.
• 60) За совершение незначительного проступка военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с настоящим Уставом, за исключением увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам.
• 61) При совершении незначительного проступка впервые и нецелесообразности применения взыскания командир (начальник) может ограничиться предупреждением военнослужащего о необходимости строгого соблюдения воинской дисциплины.
• 62) В целях профилактики проступки военнослужащих по решению командира (начальника) могут рассматриваться и обсуждаться:
• 1) солдат и матросов - на собраниях личного состава;
• 2) сержантов (старшин) - на собраниях сержантов (старшин);
• 3) офицеров - на офицерских собраниях.
• 63) В крайних случаях, не терпящих отлагательства, военнослужащий может быть временно отстранен от должности до решения вопроса о его ответственности. Временное отстранение от должности может быть применено к военнослужащему в случаях, когда совершенный им проступок препятствует исполнению его служебных обязанностей или исполнению обязанностей воинской службы другими военнослужащими, либо когда исполнение военнослужащим должностных обязанностей препятствует (может препятствовать) всестороннему, полному, объективному и своевременному выяснению обстоятельств совершения им проступка, выявлению причин и условий, способствовавших его совершению.
• 64) Военнослужащий отстраняется от должности тем командиром (начальником), которому предоставлено право назначения его на должность.
• 65) За совершение проступков на военнослужащих срочной воинской службы, курсантов и кадетов военных учебных заведений могут налагаться взыскания:
• 1) замечание;
• 2) выговор;
• 3) строгий выговор;
• 4) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
• 5) лишение нагрудного знака отличия Вооруженных Сил;
• 6) снижение в должности на одну ступень;
• 7) снижение в воинском звании на одну ступень.
• 66) Должностные лица от командира отделения (расчета, танка, боевой машины, установки), ему равных и до сержанта бригады пользуются правом налагать взыскания на подчиненных им военнослужащих срочной службы устно с занесением в служебную карточку:
• 1) замечание;
• 2) выговор;
• 3) строгий выговор.
• 1) снижение в должности на одну ступень;
• 2) снижение в воинском звании на одну ступень;
• 3) увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам.
• 1) замечание;
• 2) выговор;
• 3) строгий выговор;
• 4) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег.
• 1) снижение в должности на одну ступень;
• 2) снижение в воинском звании на одну ступень;
• 3) увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам.
• 67) На военнослужащих по контракту и военных резервистов могут налагаться взыскания:
• 1) замечание;
• 2) выговор;
• 3) строгий выговор;
• 4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
• 5) снижение в должности на одну ступень;
• 6) снижение в воинском звании на одну ступень;
• 7) увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам (кроме офицеров, проходящих воинскую службу по призыву).
• 68) Командир отделения (расчета, танка, боевой машины, установки), сержант взвода, старшина, техник роты, сержант роты и сержант батальона пользуются правом налагать взыскания на подчиненных ему военнослужащих по контракту, военных резервистов устно с занесением в служебную карточку:
• 1) замечания;
• 2) выговора;
• 3) строгого выговора.
• 1) предупреждения о неполном служебном соответствии;
• 2) снижения в должности на одну ступень;
• 3) снижения в воинском звании на одну ступень;
• 4) увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам.
• 69) Командир взвода, роты и батальона пользуется правом налагать взыскания на подчиненных ему военнослужащих по контракту и военных резервистов устно с занесением в служебную карточку:
• 1) замечания;
• 2) выговора;
• 3) строгого выговора.
• 1) предупреждения о неполном служебном соответствии;
• 2) снижения в должности на одну ступень;
• 3) снижения в воинском звании на одну ступень;
• 4) увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам.
• 70) Командир воинской части (начальник), ему равные и выше в отношении подчиненных им военнослужащих по контракту и военных резервистов пользуются правом налагать взыскания в полном объеме настоящего Устава.
• 71) Правом налагать взыскание в виде снижения в должности или воинском звании на одну ступень, увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам пользуются должностные лица согласно перечню должностных лиц, имеющих право издавать приказы о заключении контракта, назначении на воинские должности, перемещении, освобождении, увольнении военнослужащих, а также присвоении им воинского звания (приказы по личному составу) (далее - перечень должностных лиц). Перечень должностных лиц утверждается первым руководителем уполномоченного государственного органа.
• 72) На военнослужащего, совершившего проступок, могут налагаться только те взыскания, которые определены в настоящем Уставе, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарным правам командира (начальника), принимающего решение о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности.
• 73) Взыскания при совершении проступка, совершенного группой военнослужащих, налагаются на каждого виновного в отдельности, в зависимости от меры его ответственности.
• 74) Наложение взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.
• 75) Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько взысканий или соединять одно взыскание с другим, налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников.
• 76) Наложение взыскания не освобождает военнослужащего, совершившего проступок, от исполнения обязанности, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которой было наложено взыскание.
• 77) Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным проступка считает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, он ходатайствует о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).
• 78) Старший командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.
• 79) Старший командир (начальник) имеет право отменить взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если найдет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.
• 80) Применение к военнослужащему взыскания не освобождает его от других видов ответственности, предусмотренных законом.
• 81) Взыскания, налагаемые на военнослужащих, должны соответствовать тяжести совершенного ими проступка и степени их вины.
• 82) Наложение взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство, боевую службу), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства, боевой службы) или после замены его другим военнослужащим.
• 83) При наложении взыскания на военнослужащего не допускается причинение ему физических и моральных страданий, проявление по отношению к нему грубости, срывание погон, срезание нашивок и другие действия, унижающие личность военнослужащего.
• 84) Командир (начальник) до принятия решения о наложении дисциплинарного взыскания определяет уполномоченное должностное лицо, равное или выше занимаемой должности военнослужащего, совершившего проступок, и поручает ему проведение служебного расследования в случаях:
• 1) совершения военнослужащим проступка, за которое в соответствии с настоящим уставом предусмотрены предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение с воинской службы по отрицательным мотивам, снижение в должности или снижение в воинском звании на одну ступень;
• 2) установления размера причиненного материального ущерба;
• 3) установления вины военнослужащего, если установить его вину без проведения служебного расследования невозможно.
• 85) Сведения о совершении военнослужащим проступка, подтверждающие либо опровергающие факт его совершения, могут быть в любой форме (обращения физических и юридических лиц, рапорты командиров (начальников) и других военнослужащих, акты прокурорского реагирования, материалы о проступках, направленных комиссиями по борьбе с коррупцией, служебные и иные материалы).
• 86) При установлении проступка, содержащего признаки уголовного или административного правонарушения, командир (начальник) немедленно докладывает непосредственному начальнику и информирует органы военной полиции, а также правоохранительные органы.
• 87) Служебное расследование проводится уполномоченным должностным лицом в срок не более пятнадцати рабочих дней.
• 88) Служебное расследование может быть приостановлено на время отсутствия военнослужащего на службе в связи с самовольным оставлением места службы, заболеванием, подтвержденным в установленном законом порядке, нахождением в отпуске, командировке, на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации, стажировке и в других случаях, препятствующих служебному расследованию:
• 1) освобождения от работы на время выполнения государственных или общественных обязанностей;
• 2) производства по уголовному делу, делу об административном правонарушении, а также до вступления в законную силу судебного акта или акта должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях, влияющего на решение вопроса о дисциплинарной ответственности военнослужащего;
• 3) проведения медицинской экспертизы, требующей продолжительного времени;
• 4) получения разъяснений государственных органов;
• 5) обжалования в судебном порядке актов о совершении им дисциплинарного проступка;
• 6) проведения расследования несчастного случая, связанного со служебной деятельностью, в отношении лиц, допустивших нарушения требований по безопасности воинской службы и охране труда.
• 89) По окончании служебного расследования уполномоченное должностное лицо составляет заключение и докладывает командиру (начальнику), назначившему расследование, о выявленных недостатках, нарушениях законности, приказов, инструкций, причинах и условиях, способствовавших совершению проступка, с выводами и предложениями по их устранению.
• 90) По результатам служебного расследования командир (начальник) обязан:
• 1) при наличии в действиях военнослужащего состава дисциплинарного проступка принять соответствующее решение о наложении взыскания с изданием приказа;
• 2) в случае необходимости поручить должностным лицам разработать и реализовать мероприятия по предупреждению правонарушений.
• 91) Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот проступок, в отношении которого установлена его вина.
• 92) Виновным в совершении проступка признается военнослужащий, совершивший противоправные действия (бездействие) умышленно или по неосторожности.
• 93) Проступок признается совершенным умышленно, если военнослужащий, его совершивший, осознавал противоправный характер своего действия (бездействия), предвидел его вредные последствия и желал или сознательно допускал наступление этих последствий либо относился к ним безразлично.
• 94) Проступок признается совершенным по неосторожности, если военнослужащий, его совершивший, предвидел возможность наступления вредных последствий своего действия (бездействия), но без достаточных на то оснований легкомысленно рассчитывал на их предотвращение, либо не предвидел возможности наступления таких последствий, хотя при должной внимательности и предусмотрительности должен был и мог их предвидеть.
• 95) Лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег означает запрещение военнослужащим срочной воинской службы в течение 7 суток отлучаться без служебной необходимости, из расположения воинской части (с корабля на берег), а также участвовать в коллективных (в составе подразделения) посещениях культурных и спортивных мероприятий и мест отдыха, расположенных вне военного городка.
• 96) Лишение нагрудного знака отличия Вооруженных Сил объявляется письменным приказом командира (начальника).
• 97) Предупреждение о неполном служебном соответствии применяется после неоднократного совершения военнослужащим проступков при выполнении должностных обязанностей, повлекших за собой значительные негативные последствия.
• 98) Снижение в воинском звании на одну ступень применяется при совершении военнослужащим значительного дисциплинарного проступка на основании заключения служебного расследования и по представлению (ходатайству) соответствующих командиров (начальников).
• 99) Взыскание на военнослужащего налагается решением командира (начальника) путем издания приказа или устно.
• 100) Взыскание налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, а в случаях установления проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности не позднее одного года со дня совершения проступка.
• 101) За упущения в службе, организации боевой подготовки и воспитательного процесса к офицерам, прибывшим для прохождения воинской службы после окончания военного учебного заведения, меры дисциплинарной ответственности разрешается применять не ранее чем через шесть месяцев после вступления в должность.
• 102) Начальник гарнизона имеет право налагать взыскания на военнослужащих гарнизона или на военнослужащих, временно остановившихся в гарнизоне, в следующих случаях:
• 1) когда проступок касается нарушений правил несения гарнизонной службы;
• 2) когда проступок совершен вне расположения воинской части.
• 103) В отношении военнослужащих, допустивших проступки в случаях, указанных в пункте 102 настоящего Устава, начальник гарнизона имеет право объявлять замечание, выговор и строгий выговор с изданием приказа по гарнизону.
• 104) Начальники военных сообщений на видах транспорта и военные коменданты на путях сообщения имеют право объявлять замечание, выговор и строгий выговор в отношении военнослужащих, совершивших проступки во время следования по путям сообщения.
• 105) Должностные лица, наложившие взыскания согласно пунктам 102 и 104 настоящего Устава, сообщают с направлением соответствующих материалов об этом командирам тех воинских частей, в которых военнослужащие, совершившие проступки, проходят службу, и делают соответствующую отметку в отпускном билете, командировочном удостоверении или предписании.
• 106) При совместном выполнении отдельных задач военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником и пользуется дисциплинарными правами, предоставленными ему по занимаемой должности.
• 107) За нарушение младшим в присутствии старшего воинской дисциплины или правил воинского приветствия старший обязан сделать младшему предупреждение и, если оно не подействует, может применить другие установленные общевоинскими уставами меры.
• 108) Взыскания военнослужащим объявляются устно или письменным приказом командира (начальника), при этом взыскание, объявленное устно, вступает в силу после его занесения в служебную карточку.
• 109) О наложенных взысканиях объявляется:
• 1) солдатам (матросам), курсантам - перед строем;
• 2) сержантам (старшинам) - на совещании или перед строем сержантов (старшин);
• 3) офицерам - на совещании офицеров (старшим офицерам - только в присутствии старших офицеров и выше, высшим офицерам - только в присутствии высших офицеров) или письменным сообщением.
• 110) Военнослужащий считается не имеющим взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) в порядке поощрения или по истечении шести месяцев с момента наложения на него последнего взыскания.
• 111) Снятие взыскания, объявленного письменным приказом, производится путем издания письменного приказа командиром (начальником), которым это взыскание было наложено, или вышестоящим командиром (начальником).
• 112) Для снятия в порядке поощрения с подчиненного взыскания, ранее наложенного старшим начальником, непосредственный начальник военнослужащего ходатайствует по команде.
• 113) Взыскания, имеющиеся у военнослужащего ко дню увольнения с воинской службы, считаются снятыми в день издания приказа командира воинской части (учреждения) об исключении военнослужащего из списков воинской части (учреждения) и соответствующие отметки делаются в служебной карточке.
• 114) При увольнении в запас (отставку) военнослужащего его служебная карточка вместе с личным делом высылается в местный орган военного управления по месту постановки на воинский учет.
• 115) Непосредственные начальники докладывают по команде о поощрениях и взысканиях:
• 1) на военнослужащих срочной воинской службы и курсантов - командирам рот и им равным ежедневно;
• 2) на офицеров по призыву, военнослужащих по контракту и военных резервистов (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;
• 3) на командиров воинских частей - в вышестоящий орган военного управления ежемесячно.
• 116) В отношении командиров полков, бригад (кораблей 1 ранга) заместителей командующих войсками региональных командований, родами войск, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, а также высших офицеров, на которых наложены взыскания, командир (начальник), наложивший взыскание, в течение трех рабочих дней письменно докладывает по команде в вышестоящий орган военного управления.
• 117) Учет поощрений и взысканий, а также проступков ведется во всех подразделениях и воинских частях. За общее состояние учета отвечает начальник штаба воинской части.
• 118) Если наложенное на военнослужащего взыскание не было снято в порядке поощрения, по истечении шести месяцев в соответствующей графе раздела "Взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
• 119) Служебные карточки ведутся:
• 1) на военнослужащих по контракту и военных резервистов, проходящих службу на воинских должностях офицерского состава:
• 2) на военнослужащих по контракту и военных резервистов, проходящих службу на должностях сержантского состава:
• 3) на военнослужащих по контракту, военных резервистов, проходящих службу на воинских должностях рядового состава, военнослужащих срочной воинской службы, курсантов и кадетов:
• 120) Каждая запись в служебную карточку на военнослужащих должна быть заверена:
• 1) в роте - командиром роты;
• 2) в штабе батальона, воинской части - начальником штаба;
• 3) в органах военного управления от регионального командования и выше - начальниками кадровых подразделений (подразделений комплектования);
• 4) в Министерстве обороны и Генеральном штабе Вооруженных Сил - начальниками структурных подразделений.
• 121) Командиры воинских частей обязаны ежеквартально организовывать проверку применения дисциплинарной практики (поощрений и наложенных взысканий). Каждый военнослужащий не реже чем один раз в шесть месяцев, а также при переводе к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
• 122) Не реже одного раза в квартал начальник штаба в комиссионном порядке проверяет служебные карточки на военнослужащих воинской части с составлением акта. При присвоении военнослужащему первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка. В новую служебную карточку ранее наложенные на военнослужащего взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений о снятии взысканий.
• 123) Не допускается привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности:
• 1) в случае отсутствия факта проступка;
• 2) если его действие (бездействие) не является противоправным;
• 3) повторно за один и тот же проступок;
• 4) по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, установленного настоящим Уставом и законодательством Республики Казахстан;
• 5) в случае исключения его из списков части в связи с увольнением с воинской службы.
• 124) Каждый военнослужащий в целях защиты своих прав и законных интересов, а также защиты прав и законных интересов других граждан и организаций, общества или государства пользуется правом обращаться лично или уполномочивать другое лицо на обращение к командирам (начальникам), другим должностным лицам и в государственные органы в соответствии с законодательством о порядке рассмотрения обращения физических и юридических лиц.
• 125) Обжалование военнослужащим приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в вышестоящем органе военного управления может быть осуществлено в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом.
• 126) Вышестоящий орган военного управления по результатам рассмотрения жалобы в месячный срок обязан вынести одно из следующих решений:
• 1) об оставлении приказа о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности без изменения;
• 2) об отмене приказа о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности, вынесенного с нарушениями требований настоящего Устава, и привлечении к ответственности командира (начальника), незаконно наложившего взыскание.
• 127) Обжалование решения о наложении взыскания не приостанавливает приведения его в исполнение.
• 128) Военнослужащим обращение в виде жалобы не разрешается подавать на боевой службе, боевом дежурстве, при нахождении в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а также в другом суточном наряде и на занятиях.
• 1) нарушение правил несения боевого дежурства (службы), гарнизонной, караульной (вахтенной) и внутренней службы при отсутствии в действиях признаков уголовного правонарушения, такие как: сон в наряде в неустановленное время; самовольное оставление места несения службы (боевого поста) независимо от продолжительности отсутствия; нарушение мер безопасности при обращении с оружием, боеприпасами или военной техникой;
• 2) самовольное оставление части или места службы военнослужащим по призыву, а равно неявка его в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, из командировки, отпуска или лечебного учреждения сроком от двух суток, но не более одного месяца;
• 3) нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии в его действиях признаков уголовного правонарушения;
• 4) нарушение общественного порядка, а также совершение деяния, порочащего честь и достоинство военнослужащего;
• 5) употребление военнослужащим по призыву веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического и иного опьянения, за исключением случаев применения по медицинским показаниям;
• 6) ненадлежащее исполнение должностных и специальных обязанностей по принятию мер для предотвращения гибели и тяжелого травматизма личного состава, соблюдения и установления необходимых требований безопасности на боевом дежурстве, боевой службе, в суточном наряде, при работе с вооружением и военной техникой, служебными животными, совершении марша, проведении учений, боевых стрельб (пусков), полетов, походов кораблей, специальных занятий или работ, несении караульной и внутренней (дежурной и вахтенной) служб.
• 1) установление при исполнении обязанностей воинской службы факта употребления психоактивного вещества или состояния опьянения, подтвержденного результатами медицинского освидетельствования, проведенного в медицинской организации, а также отказа или уклонения от его прохождения;
• 2) установление факта немедицинского употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов во внеслужебное время, подтвержденного результатами медицинского освидетельствования, проведенного в медицинской организации;
• 3) непредставление или искажение сведений, указанных в пункте 2 статьи 38 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих", независимо от даты совершения;
• 4) отсутствие военнослужащего специального государственного органа или органа внутренних дел на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд;
• 5) совершение проступка, дискредитирующего воинскую службу.
• 6) нарушение установленных требований по обеспечению режима секретности, повлекших разглашение или утрату сведений, составляющих государственные секреты, их носителей;
• 7) систематическое (два и более раза) нарушение военнослужащим условий контракта о прохождении воинской службы;
• 1) Должность командир 1 мотострелкового батальона
• 2) Воинское звание майор
• 3) Фамилия, имя, отчество Ибраев Канат Маратович
• 4) С какого года на воинской службе с 29 сентября 1997 года
• 1) Книга почета ведется во всех полках (на кораблях 1 ранга), в отдельной воинской части (на кораблях 2 ранга), а также на кораблях 3 ранга и в штабах дивизионов кораблей 4 ранга.
• 2) В Книгу почета заносятся воинские звания, фамилия, имена и отчества военнослужащих в порядке поощрения в соответствии с требованиями настоящего Устава.
• 3) Место хранения Книги почета определяется командиром воинской части (корабля), с тем, чтобы оно соответствовало ее значению и обеспечивало возможность ознакомления с ней всего личного состава.
• 1) ...
• 2) ...