Основные задачи аттестации:
- 1) дать всестороннюю и объективную характеристику профессиональных и личных качеств, потенциальных возможностей каждого военнослужащего;
- 2) определить соответствие аттестуемых военнослужащих занимаемым должностям и перспективу их дальнейшего служебного использования;
- 3) определить целесообразность продления сроков службы военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту;
- 4) определить направления совершенствования подготовки (переподготовки) обучения военнослужащих;
- 5) сформировать кадровый резерв военнослужащих для продвижения по службе или направления на учебу;
- 6) выработать рекомендации военнослужащим по устранению имеющихся недостатков.