Глава 5 Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан

Пункт 19. Отбор кандидатов для поступления на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве проводится в следующем порядке:

• 1) прием документов, необходимых для поступления на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве;
• 2) прохождение медицинского освидетельствования;
• 3) определение соответствия уровня физической подготовки;
• 4) определение уровня профессиональной подготовки и соответствия имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения воинской должности;
• 5) прохождение проверки на психологическую пригодность.

Пункт 20. Гражданин Республики Казахстан, не состоящий на воинской службе, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве, подает заявление начальнику местного органа военного управления или командиру (начальнику) воинской части (учреждения).

Пункт 21. В заявлении указываются:

• 1) фамилия, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;
• 2) наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, воинская часть (учреждение);
• 3) срок, на который предполагается заключение контракта.
• 1) анкетные данные на бланке установленного образца;
• 2) подписанную лично автобиографию;
• 3) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;
• 4) копии документов об образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
• 5) копию трудовой книжки при наличии;
• 6) справку об отсутствии судимости;
• 7) сведения о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и свою супругу (супруга);
• 8) характеристику с последнего места службы (работы или учебы).

Пункт 22. Заявления граждан Республики Казахстан, изъявивших желание поступить на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве, регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Гражданин Республики Казахстан, заявление которого зарегистрировано и принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве (далее - кандидат).

Пункт 23. На кандидатов для прохождения воинской службы, предусматривающей работу со сведениями, составляющими государственные секреты, проводится в установленные законодательством Республики Казахстан порядке и сроки специальная проверка на допуск к государственным секретам. Прием на воинскую службу таких кандидатов производится только после завершения по ним специальной проверки на допуск к государственным секретам. Организация специальной проверки на допуск к государственным секретам возлагается на местные органы военного управления или воинские части (учреждения).

Пункт 24. Местным органом военного управления или воинской частью (учреждением) на кандидата оформляется личное дело.

Пункт 25. Медицинское освидетельствование проводится постоянно действующей медицинской комиссией местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы, городов и районов.

Пункт 26. Порядок медицинского освидетельствования и состав медицинских комиссий определяются Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.

Пункт 27. Документы (личное дело) кандидата, соответствующего установленным требованиям для поступающего на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве, рассматриваются отборочной комиссией.

Пункт 28. По результатам психологического отбора выносится одно из следующих заключений о пригодности кандидата к воинской службе по контракту, воинской службе в резерве на конкретных воинских должностях:

• 1) "рекомендуется";
• 2) "не рекомендуется".

Пункт 29. В отношении кандидатов, поступающих на воинскую службу по контракту, воинскую службу в резерве, проводится специальная проверка в порядке, определяемом Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан.

Пункт 30. В отношении лиц, поступающих на воинскую службу по контракту на должности, перечень которых утвержден руководителем уполномоченного органа, проводится проверка с применением психофизиологического и полиграфологического исследований в порядке, определенном руководителем уполномоченного органа. Проведение психофизиологического и полиграфологического исследований организовывается уполномоченными органами, в структуре которых предусмотрено прохождение воинской службы.

Пункт 31. Основаниями для отказа кандидату в приеме на воинскую службу по контракту являются:

• 1) несоответствие требованиям, определенным статьей 38 Закона;
• 2) результаты специальной проверки, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту, либо отказ кандидата от ее прохождения;
• 3) несоответствие требованиям по уровню физической подготовки;
• 4) результаты проведения психофизиологического и полиграфологического исследований, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту.