Глава 3 Об утверждении Консульского устава Республики Казахстан
Глава и персонал консульского учреждения
Пункт 19. Генеральные консульства, консульства, вице-консульства, консульские агентства возглавляются соответственно генеральными консулами, консулами, вице-консулами, консульскими агентами.
Пункт 20. При назначении на должность главе консульского учреждения выдается письменное полномочие - консульский патент, подписываемый Министром или лицом, исполняющим его обязанности, в котором указываются полное имя и фамилия, класс консульского учреждения, консульский округ и местонахождение консульского учреждения в государстве пребывания.
Пункт 21. Глава консульского учреждения приступает к исполнению своих обязанностей после получения разрешения государства пребывания - экзекватуры. За исключением случаев, предусмотренных в пункте 22 настоящего Устава, глава консульского учреждения не может приступить к исполнению своих обязательств до получения им экзекватуры.
Пункт 22. С согласия государства пребывания глава консульского учреждения временно допускается к выполнению консульских функций до выдачи экзекватуры.
1) защищает всеми законными средствами и методами права и интересы физических и юридических лиц Республики Казахстан;
2) информирует Министерство по вопросам внутренней и внешней политики в консульском округе;
3) обеспечивает развитие сотрудничества Республики Казахстан с государством пребывания;
4) принимает необходимые меры по обеспечению в государстве пребывания привилегий, иммунитетов, предоставляемых консульскому учреждению, персоналу и членам их семей в соответствии с нормами международного права и законодательством государства пребывания;
5) согласовывает с Министерством выезды в кратковременные служебные командировки за пределы консульского округа;
6) выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции законодательством и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
1) вносить в Министерство в установленном порядке предложения по вопросам двусторонних отношений с государством пребывания;
2) получать в установленном порядке от государственных органов и организаций Республики Казахстан необходимые материалы и документы по вопросам, входящим в компетенцию консульского учреждения;
3) вносить в Министерство предложения о награждении персонала консульского учреждения государственными наградами, повышении в ранге и должности, досрочном откомандировании или продлении сроков работы за границей, наложении дисциплинарных взысканий;
4) распоряжаться лимитом средств (расходов), предусмотренных планом финансирования консульского учреждения;
5) издавать приказы по вопросам деятельности консульского учреждения, по согласованию с Министерством принимать решения по вопросам, связанным с трудовыми отношениями с обслуживающим персоналом, утверждать график ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков персонала консульского учреждения;
6) по согласованию с главой дипломатического представительства в государстве пребывания (при наличии) разрешать кратковременные выезды персонала консульского учреждения и членов их семей за пределы консульского округа, за исключением случаев выезда при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска;
7) производить дознание по делам об уголовных правонарушениях, совершенных его работниками в стране пребывания, в порядке, установленном совместным приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан и Министра.
Пункт 25. Персонал консульских учреждений и члены семей должны соблюдать законы государства пребывания, уважать местные традиции и воздерживаться от любых действий, которые могут быть рассмотрены как вмешательство во внутренние дела государства пребывания.
Пункт 26. На консулов, осуществляющих свою деятельность за пределами Республики Казахстан, распространяются условия труда персонала дипломатической службы Республики Казахстан за границей, определяемые Правительством Республики Казахстан.