Глава 3 Об утверждении Специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А"

Пункт 13. Стаж работы включает стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) стаж работы в государственных и негосударственных организациях.

Пункт 14. Для занятия должностей первой категории требуется:

• 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-1, либо на должностях не ниже заместителей руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, городах республиканского значения, столице;
• 2) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее шести месяцев стажа работы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 14 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
• 3) либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы на должностях не ниже директоров департаментов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития;
• 4) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Пункт 15. Для занятия должностей второй категории требуется:

• 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-2, D-О-1, либо на должностях не ниже заместителей руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже заместителей руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, городах республиканского значения, столице;
• 2) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее шести месяцев стажа работы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
• 3) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов центрального аппарата и заместителей руководителей дочерних организаций национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития, заместителей руководителей департаментов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, либо на должностях не ниже руководителей республиканских организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства**;
• 4) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.