Для занятия политических государственных должностей первого заместителя Руководителя Аппарата Правительства Республики Казахстан, Представителя Правительства в Парламенте Республики Казахстан, заместителей Руководителя Аппарата Правительства Республики Казахстан, первых заместителей и заместителей руководителей государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан (за исключением Администрации Президента Республики Казахстан, Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по развитию и регулированию финансового рынка, правоохранительных и специальных государственных органов), первых заместителей и заместителей министров, назначаемых Правительством Республики Казахстан, требуется:
- 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее одного года стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных действующим Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан;
- 2) либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее одного года стажа работы на руководящих должностях корпуса "Б" не ниже категорий А-1, В-2, С-2, D-2, С-О-2, D-О-2, определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих;
- 3) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки государственных служащих в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 4) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее двух лет стажа работы на должностях не ниже директоров департаментов исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития;
- 5) либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее пяти лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее трех лет стажа работы на должностях не ниже заместителей руководителей субъектов среднего предпринимательства, субъектов квазигосударственного сектора либо некоммерческих организаций со среднегодовой штатной численностью не менее ста человек;
- 6) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии наличия не менее одного года стажа работы на руководящих должностях в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах;
- 7) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии наличия ученой степени;
- 8) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии завершения обучения по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 9) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии наличия наивысшего достижения в курируемой сфере*;
- 10) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
- 11) либо согласие Президента Республики Казахстан на назначение кандидата на политическую государственную должность.