Для занятия политических государственных должностей первых заместителей, заместителей и руководителей аппаратов акимов областей, городов республиканского значения, столицы, а также акимов городов, являющихся административными центрами областей, требуется:
- 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее одного года стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных действующим Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан;
- 2) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее одного года стажа работы на руководящих должностях корпуса "Б" не ниже категорий А-1, В-2, С-2, D-2, С-О-2, D-О-2, определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо на должностях не ниже заместителей руководителей департаментов центральных государственных органов, либо заместителей руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, городах республиканского значения, столице, либо на должностях руководителей структурных подразделений аппаратов акимов областей, городов республиканского значения, столицы;
- 3) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки государственных служащих в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 4) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее двух лет стажа работы на должностях не ниже директоров департаментов исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития;
- 5) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при наличии не менее трех лет стажа работы на должностях не ниже заместителей руководителей субъектов среднего предпринимательства, субъектов квазигосударственного сектора либо некоммерческих организаций со среднегодовой штатной численностью не менее ста человек;
- 6) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии наличия не менее одного года стажа работы на руководящих должностях в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах;
- 7) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии наличия ученой степени;
- 8) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии завершения обучения по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 9) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы в отрасли, соответствующей курируемому направлению, при условии наличия наивысшего достижения в курируемой сфере*;
- 10) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
- 11) либо согласие Президента Республики Казахстан на назначение кандидата на политическую государственную должность.