Для занятия политических государственных должностей акимов городов областного значения (за исключением городов, являющихся административными центрами областей), районов областей и районов в городах требуется наличие не менее двух лет стажа работы на должностях, связанных с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. Для занятия указанных должностей также требуется:
- 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы, при наличии не менее шести месяцев стажа работы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных действующим Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района области, работающего на постоянной основе;
- 2) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы, при наличии не менее одного года стажа работы на должностях корпуса "Б" не ниже категорий А-3, В-4, а также на руководящих должностях не ниже категорий С-3, D-3, С-О-3, С-R-1, D-О-2, E-2, E-R-1, определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих;
- 3) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки государственных служащих в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 4) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития;
- 5) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях субъектов среднего предпринимательства, субъектов квазигосударственного сектора либо некоммерческих организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;
- 6) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года стажа работы на должностях в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах;
- 7) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, при условии наличия ученой степени;
- 8) либо не менее трех лет стажа работы при условии завершения обучения по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
- 9) либо не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях, при условии наличия наивысшего достижения*;
- 10) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
- 11) либо согласие Президента Республики Казахстан на назначение кандидата на политическую государственную должность.