Глава 4 О проведении внеочередной аттестации отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан

Пункт 13. На заседании соответствующей аттестационной комиссии проводится собеседование с аттестуемым сотрудником.

Пункт 14. Собеседование с каждым участником фиксируется с помощью технических средств записи (аудио-, видеозапись).

Пункт 15. По итогам собеседования соответствующая аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

• 1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность;
• 2) соответствует занимаемой должности;
• 3) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности;
• 4) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к переводу в другую службу (должность);
• 5) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к увольнению из органов внутренних дел.

Пункт 16. Сотрудники, отсутствовавшие на заседании соответствующей аттестационной комиссии по уважительным причинам, проходят внеочередную аттестацию по выходу на службу.

Пункт 17. Сотрудники, дважды не явившиеся на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин, рекомендуются к увольнению в порядке, установленном Законом.

Пункт 18. В случае несдачи установленных нормативов по определению профессиональной пригодности и получения при тестировании оценки ниже порогового значения аттестационная комиссия принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами 3), 4) и 5) пункта 15 настоящих Правил.

Пункт 19. Решение соответствующей аттестационной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него подано большинство голосов из числа присутствовавших на заседании членов аттестационной комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель соответствующей аттестационной комиссии.

Пункт 20. Решение соответствующей аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней оформляется протоколом, который подписывается членами соответствующей аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании, и секретарем.

Пункт 21. Кадровое подразделение вносит решение соответствующей аттестационной комиссии в аттестационный лист сотрудника по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Пункт 22. Сотрудники, не прошедшие внеочередную аттестацию и (или) отказавшиеся продолжить службу в органах внутренних дел на иных, в том числе нижестоящих должностях, подлежат увольнению в порядке, установленном Законом.