Ночное время в Казахстане устанавливается с 22:00 до 6:00 по местному времени. Если вы трудитесь в указанные часы, работодатель должен выплачивать вам доплату независимо от того, какую смену вы отработали в этот день. Размер доплаты не может быть ниже установленного законодательством.
Согласно Трудовому кодексу РК, работникам полагается доплата в размере не менее 50% часовой ставки за каждый час работы в ночное время. Конкретный размер доплаты может быть установлен коллективным договором или трудовым договором в большем размере. Доплата за ночную работу выплачивается дополнительно к основной заработной плате.
При расчёте доплаты используется почасовая ставка сотрудника. Расчётный лист должен содержать отдельную строку «Доплата за ночную работу». Работодатель может запросить график работы или табель учёта рабочего времени, чтобы проверить количество ночных часов. Вы имеете право требовать полный расчёт с указанием всех произведённых выплат.
Информацию о правах работников можно получить на портале enbek.kz. Если работодатель не выплачивает доплату за ночную работу, вы можете подать жалобу в инспекцию труда или обратиться в профсоюз. Трудовой договор должен содержать информацию о режиме работы и размере доплат.