Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Работодатель обязан бесплатно обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), если их работа связана с вредными, опасными условиями труда или загрязнением. Это требование установлено статьёй 182 Трудового кодекса РК.

Что относится к СИЗ

• Спецодежда (костюмы, халаты, фартуки)
• Спецобувь (ботинки, сапоги, галоши)
• Средства защиты головы (каски, шлемы)
• Средства защиты органов дыхания (респираторы, противогазы)
• Средства защиты зрения и лица (очки, щитки)
• Средства защиты рук (перчатки, рукавицы)
• Средства защиты органов слуха (наушники, беруши)
• Предохранительные приспособления (пояса, страховочные канаты)

Обязанности работодателя

• Выдать СИЗ бесплатно по установленным нормам до начала работы
• Обеспечить хранение, стирку, сушку, ремонт и замену СИЗ
• Не допускать к работе без положенных СИЗ
• Вести учёт выдачи СИЗ в личной карточке работника

Требовать от работника покупку СИЗ за свой счёт — незаконно.

Обязанности работника

• Правильно применять выданные СИЗ
• Бережно относиться к ним
• Сообщать работодателю о неисправности или износе СИЗ

Что делать, если СИЗ не выдают

Если работодатель не выдаёт положенные СИЗ, вы вправе отказаться от выполнения работы. Это не считается нарушением трудовой дисциплины. Подать жалобу можно в территориальную инспекцию труда или по телефону 1414.