В Казахстане больничный лист оплачивает работодатель за счёт собственных средств. Это не государственная выплата, а обязанность работодателя по Трудовому кодексу РК.
Оплата начисляется с первого дня временной нетрудоспособности.
Размер определяется исходя из среднего дневного заработка. Порядок расчёта:
Из начисленной суммы удерживаются налоги и обязательные отчисления в стандартном порядке.
Размер оплаты больничного не может превышать 15 МРП в месяц (кроме случаев производственных травм и профессиональных заболеваний). Актуальный размер МРП уточняйте на egov.kz.
При производственной травме работодатель оплачивает больничный в полном объёме без ограничений.
Работодатель обязан начислить оплату больничного в ближайший день выплаты заработной платы после предоставления листа нетрудоспособности. Если работодатель задерживает выплату, обратитесь в инспекцию труда по телефону 1414.