Денсаулық сақтау саласындағы кадр саясатын іске асыру мынадай қағидаттарға негізделеді:
- 1) медициналық көмектің уақтылы және сапалы көрсетілуіне, мемлекеттің және кәсіптік медициналық қауымдастықтарды, жұмыс берушілерді, медицина және фармацевтика қызметкерлерін қоса алғанда, кәсіптік медициналық қоғамдастықтың ортақ жауапкершілігі;
- 2) саланың нақты қажеттіліктерін қанағаттандыру мақсатында денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарын реттеу;
- 3) денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарын оқытуды (даярлауды) бақылау және оның жүзеге асырылуына жәрдемдесу;
- 4) денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарының әлеуетін ұтымды және тиімді іске асыру;
- 5) денсаулық сақтау саласындағы әкімшілік кадр ресурстарының мәртебесін нығайту;
- 6) денсаулық сақтау жүйесінің ағымдағы және болашақтағы қажеттіліктерін ескере отырып, денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарын даярлау;
- 7) денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарын даярлау бағдарламаларын үздіксіз жетілдіру;
- 8) денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарының білімін, құзыреттіліктерін, кәсіптік даярлығын тәуелсіз бағалау;
- 9) кәсіптік медицина қауымдастықтарын дамыту;
- 10) медицина қызметкерлерінің әлеуметтік қорғалуы;
- 11) денсаулық сақтау саласындағы қажетті кадр ресурстарының қолжетімділігі;
- 12) қызметкерлердің тиісті құзыреттілігі мен дағдыларын қалыптастыру;
- 13) үздіксіз кәсіптік даму (өмір бойы білім алу);
- 14) денсаулық сақтау саласындағы кадр ресурстарының өнімділігін арттыру;
- 15) әлеуметтік тұрғыдан танылу.