Жұмыс беруші жұмыскерге:
- 1) ата-анасының таңдауы бойынша – баланың анасына не әкесіне;
- 2) баланы жалғыз тәрбиелеп отырған ата-анаға;
- 3) ата-ананың қамқорлығынсыз қалған баланы іс жүзінде тәрбиелеп отырған басқа туысына не қамқоршысына;
- 4) жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған жұмыскерге бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.