Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОППВ)
ОППВ — это пенсионные взносы, которые работодатель платит за работника из собственных средств, дополнительно к ОПВ, удерживаемым из зарплаты.
Ставка и расчёт
- Ставка ОППВ — 5% от дохода работника, начисленного за месяц
- Доход для расчёта: зарплата, надбавки, премии, отпускные и другие выплаты
- Максимальный предел дохода для расчёта — 50 МЗП в месяц
- ОППВ не удерживается из зарплаты — это расход работодателя
Кто платит
Все работодатели — ИП и юридические лица — за каждого работника, оформленного по трудовому договору.
Не начисляются ОППВ за:
- Лиц, достигших пенсионного возраста
- Военнослужащих, сотрудников спецгосорганов (у них своя пенсионная система)
- Иностранцев без вида на жительство
Сроки и порядок уплаты
- Ежемесячно, до 25 числа месяца, следующего за месяцем начисления
- Перечисляются в ЕНПФ вместе с ОПВ
- Оплата через cabinet.salyk.kz в составе единого платежа
- Отчётность — в составе формы 200.00 (ежеквартально)
Разница между ОПВ и ОППВ
- ОПВ (10%) — удерживается из зарплаты работника (его деньги)
- ОППВ (5%) — платит работодатель сверх зарплаты (деньги работодателя)
Оба взноса поступают на индивидуальный пенсионный счёт работника в ЕНПФ. Подробнее о других обязательных платежах: социальные отчисления.