Тармақ 7 Бап 53 ҚР Еңбек кодексінің. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу тәртібі

Осы Кодекстің 52-бабы 1-тармағының 9) тармақшасында көзделген негіз бойынша еңбек шартын бұзу медициналық қорытындымен расталуға тиіс.

Жұмыскерді медициналық куәландыруға жіберу туралы шешімді жұмыс берушінің өкілі қабылдайды.