Осы Кодекстің 52-бабы 1-тармағының 1) , 18) 20) және 23) тармақшаларында , 1-1-тармағында көзделген жағдайларды қоспағанда, жұмыскердің еңбекке уақытша қабілетсіздігі және демалыста жүрген кезеңінде жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзуға жол берілмейді.