Работник с зарплатой 100 000 ₸ — во сколько обходится

Сверх начисленной зарплаты работодатель платит из своих средств: ОПВР (3,5% с 1 января 2026 года, статья 251 Социального кодекса), социальные отчисления (5%), отчисления на ОСМС (3%) и социальный налог (11%).

Социальный налог считается с начисленного за вычетом ОПВ и взносов на ОСМС (статья 484 Налогового кодекса), а к уплате идёт за вычетом социальных отчислений (статья 486). Поэтому 11% и 5% не складываются: вторые уменьшают первые.

База социальных отчислений — начисленное минус ОПВ, но не больше 7 МЗП и не меньше одной МЗП (статья 245 Социального кодекса).