Пункт 5 Статьи 30 Трудового кодекса РК. Срок трудового договора

С работником, достигшим пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор может продлеваться ежегодно без ограничения, предусмотренного частью пятой подпункта 2) пункта 1 настоящей статьи.