Пункт 1 Статьи 61 Трудового кодекса РК. Оформление прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя – физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками.