Для лица с инвалидностью подходящей считается работа при условии обеспечения к ней доступа с учетом степени ограничений его жизнедеятельности, а для лиц, занятых уходом за детьми в возрасте до трех лет, – в режиме гибкого и неполного рабочего времени, для лиц, воспитывающих ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет, – в режиме гибкого рабочего времени.
Пункт 4 Статьи 101 Социального кодекса РК. Подходящая работа
Источник
Социальный кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026