Пункт 3-1 Статьи 50 Закона «О правоохранительной службе». Проведение аттестации

В ходе заседания аттестационная комиссия изучает представленные материалы, заслушивает аттестуемого сотрудника. Вопросы, задаваемые аттестуемому сотруднику, должны быть направлены на определение уровня его профессиональной подготовки, правовой культуры и способности работать с гражданами. При собеседовании аттестационная комиссия исходит из должностных обязанностей аттестуемого сотрудника. При необходимости определяется уровень знания стратегических и программных документов, а также иных документов, регламентирующих служебную деятельность аттестуемого сотрудника. Собеседование должно проходить в обстановке корректности и доброжелательности. Собеседование с каждым участником фиксируется с помощью технических средств записи (аудио-, видеозапись). Материалы, зафиксированные в ходе собеседования с помощью технических средств записи, хранятся в кадровой службе в течение трех лет.