Исполнение заведомо противоправного приказа или распоряжения не освобождает сотрудника от ответственности. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения приказа или распоряжения сотрудник должен незамедлительно сообщить об этом в бумажной форме или форме электронного документа своему непосредственному руководителю и руководителю, отдавшему приказ или распоряжение. В случае, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает отданный приказ или распоряжение, сотрудник обязан его исполнить, если исполнение его не влечет действий (бездействия), которые относятся к административным или уголовным правонарушениям. Ответственность за последствия исполнения сотрудником незаконного приказа или распоряжения несет руководитель, отдавший такой приказ или распоряжение, и руководитель, подтвердивший этот приказ или распоряжение.
Пункт 2 Статьи 21 Закона «О специальных государственных органах Республики Казахстан». Ответственность сотрудников
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026