Пункт 1-1 Статьи 98 Кодекса РК об административных правонарушениях

Нарушение работодателем порядка внесения информации о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в единую систему учета трудовых договоров, совершенное в виде:

• 1) невнесения или несвоевременного внесения информации в единую систему учета трудовых договоров в установленные сроки;
• 2) невнесения в полном объеме информации в единую систему учета трудовых договоров;
• 3) внесения недостоверной и (или) некорректной информации в единую систему учета трудовых договоров, –