Статья 1 — Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:...
Статья 2 — Трудовое законодательство Республики Казахстан. Трудовое законодательство Республики Казахстан основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего ...
Статья 3 — Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан. Целью трудового законодательства Республики Казахстан является правовое регулирование трудовых отношений и иных отношени...
Статья 4 — Принципы трудового законодательства Республики Казахстан. Принципами трудового законодательства Республики Казахстан являются:...
Статья 5 — Свобода труда. Каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и прину...
Статья 6 — Запрещение дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда. Никто не может быть ограничен в правах в...
Статья 7 — Запрещение принудительного труда. Принудительный труд запрещен....
Статья 8 — Сфера действия настоящего Кодекса. Настоящий Кодекс регулирует отношения:...
Статья 9 — Минимальные социальные стандарты в сфере труда. Минимальный размер месячной заработной платы, продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), основной оплачиваемый...
Статья 10 — Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда. Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются трудовым договором, акто...
Статья 11 — Акты работодателя. Работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми...
Статья 12 — Порядок учета мнения представителей работников при издании актов работодателя. Работодатель в случаях, предусмотренных соглашениями, коллективным договором, издает акты с учетом мнения представителей...
Статья 13 — Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом. Установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой,...
Статья 14 — Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с закон...